Появилась необходимость раздельного начисления и выплата з/п в упр. и регл. учете. Но проблема в том, что эти галочки недоступны для изменения в документах. Они выставляются автоматически при выборе организации и зависят от настроек учетной политики по персоналу. Т.е. как установлено в регистре сведений "Учетная политика по персоналу" в каком учете отражать з/п для конкретной организации, так эти галочки и будут устанавливаться в документах. И я так понимаю это сделано не просто так.
Вопрос: Какие негативные последствия будут если я в конфигурации сделаю доступным установку и снятие этих галочек в документах?
Я пока посмотрю по коду. Но может кто-то сразу скажет, что этого делать нельзя или можно, и опишет причины.
Группа: Местный
Сообщений: 306
Спасибо сказали: 75 раз
Рейтинг: 0
Vidocq05 @ Сегодня, 10:01
, Управленческий учет зарплаты в УТП очень ограничен, он в ЗУП с косяками, так что в УТП прям вобще, когда с ним сталкивался в УТП то чаще всего заводили две организации, одну рег. другую упр, думаю вам лучше так же сделать.
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Спасибо сказали: 13 раз
Рейтинг: 0
Vidocq05 @ Вчера, 16:36
, мы решали так. путём разблокировки флагов БУ и УУ. затраты видно. не формируется только расчетные листки по УУ. но все равно завели 2 организации, хотя это и не обязательно, вомзожно. у нас ООО и ЧП
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!