Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Переривання выдпустки по догляду за дитиною          
trofa7 Подменю пользователя
сообщение 13.04.12, 10:10
Сообщение #1

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 27
Из: Рівне
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Як правильно оформити переривання відпустки по догляду за дитиною. Кадровики говорять це має бути документ "Отпуска ...", якщо так то як вказати дату переривання відпустки?

logist Подменю пользователя
сообщение 13.04.12, 14:03
Сообщение #2

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2539 раз
Рейтинг: 0

Документ "Возврат на работу"


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

capitoshko Подменю пользователя
сообщение 13.04.12, 23:14
Сообщение #3

Говорящий
***
Группа: Пользователи
Сообщений: 65
Спасибо сказали: 6 раз
Рейтинг: 0

Лише цим документом думаю не обійдеться, оскільки документ відпустки по догляду за дитиною скасовує всі планові нарахування

БухД Подменю пользователя
сообщение 26.11.12, 23:55
Сообщение #4

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Трапляються випадки, коли працівник, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною, виявляє бажання вийти на роботу раніше, ніж це визначено в наказі про відпустку. У програмі 1С такий вихід на роботу відображається дуже просто. Потрібно в документі в «Відпустки по догляду за дитиною» (Розрахунок зарплати організації – Розрахунок зарплати – Неявки – Відпустки по догляду за дитиною), який створювався на початку відпустки замінити дату закінчення датою останнього дня перебування у відпустці.
Потім, якщо працівник виходить на роботу і у нього змінюються умови праці (наприклад, тривалість робочого дня, посада та ін.), то в програмі ці зміни відображаються за допомогою документа «Кадрове переміщення» (Кадровий облік організації – Кадровий облік – Кадрове переміщення). Якщо змінюється тільки посадовий оклад – то за допомогою документа «Введення відомостей про планові нарахування» (Розрахунок зарплати організації – Працівники – Введення відомостей про планові нарахування).

Спасибо сказали: lena77,

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 26.06.25, 15:23
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!