Согласно ст. 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам:

1) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

2) за особый характер труда;

3) в других случаях, предусмотренных законодательством.

Продолжительность ежегодных дополнительных отпусков, порядок и условия их предоставления устанавливаются нормативно-правовыми актами Украины.

Рабочее место водителя относится к особому характеру труда.

Согласно Списку производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда раздел 15 «Транспортные услуги», утвержденному постановлением КМУ от 17.11.1997 г. № 1290, право на дополнительный отпуск имеют:

- водители автомобилей, грузоподъемностью:

от 1,5 т до 3 т - 4 календарных дня

от 3 т и выше - 7 календарных дней

- водители автобусов - 7 календарных дней

- водители автомобилей медицинской и санитарной помощи - 4 календарных дня

- водители пожарных автомобилей грузоподъемностью:

от 1,5 т до 5 т - 4 календарных дня

от 5 т и выше - 7 календарных дней

- водители автомобилей-такси - 4 календарных дня.

Согласно ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» конкретная продолжительность отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работников в этих условиях. Право на дополнительный отпуск и в расчет времени, засчитываются дни, когда работник фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня.

Светлана Нагорная, главный государственный инспектор сектора экспертизы условий труда Управления Гоструда в Ровненской области.