Большая Палата Верховного Суда постановлением от 19 февраля 2020 года по делу № 520/15025/16-а поддержала решение судов первой и апелляционной инстанций, согласно которым проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и ее своевременность не зависит от работников и не может лишить граждан их конституционного права на социальную защиту при решении вопросов предоставления пенсий по возрасту на льготных условиях. Об этом [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

В этом деле истец получил отказ от ответчика — управления Пенсионного фонда в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях. Причиной было отсутствие необходимого льготного стажа по Списку № 2. Так, в льготный стаж работы истца не был засчитан период работы на должности шлифовальщика абразивными кругами сухим способом из-за того, что аттестация рабочего места не проводилась.

Суды признали неправомерными действия управления ПФУ, обязали ответчика зачесть указанный период работы в льготный стаж и назначить пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку № 2 со дня обращения за пенсией.