Конфігурація "Зарплаты и Кадры" (те саме і в комплексній конфігурації) Суть питання така: Міняється "Оклад" для співробітників. Для цього вводиться "Приказ о кадровом перемещении" Де вказується новий оклад і в графі "Данные по окладу" ставиться метод " Индивидуальный" і ставиться новий оклад. Справа в тому що співробітників багато і кожного разу для кожного співробітника потрібно вводити "Приказ о кадровом перемещении"
Я вирішив тарифи міняти по розрядам. В "Приказе о кадровом перемещении" поставив "По розряду", вибрав розряд. І ніби все добре. Але, на слідуючий місяць поміняв ставку для розряду, а в нарахування всеодно попадає попередня ставка....
Питання: Чи для зміни ставки обовязково кожного разу вводити "Приказ о кадровом перемещении" незалежно від того як ведеться Оклад (по розряду чи Індивідуальний) (експериментую звичайно на копії)
Сообщение отредактировал volodya1122 - 11.03.13, 16:16
|