Предприятие обратилось за консультацией к налоговикам по поводу начисления ЕСВ на вознаграждение, выплаченное иностранным гражданам, работающим на условиях ГПД, пишет [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

ГНС отсылает к нормам Закона Украины "О международном частном праве" от 23.06.2005 г. № 2709-IV (далее - Закон № 2709), согласно которому трудовые отношения иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, не регулируются правом Украины в случае, если:

1) иностранцы и лица без гражданства работают в составе дипломатических представительств иностранных государств или представительств международных организаций в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины;

2) иностранцы и лица без гражданства за пределами Украины заключили с иностранными работодателями - физическими или юридическими лицами трудовые договоры о выполнении работы в Украине, если иное не предусмотрено договорами или международным договором Украины.

Но в вопросах уплаты ЕСВ следует руководствоваться нормами Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" от 08.07.2010 г. № 2464-VI.

Застрахованным лицом выступает физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному соцстрахованию и платит (платила) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке ЕСВ (п. 3 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464). А предприятия, которые используют труд физических лиц на условиях ГПД, являются плательщиками ЕСВ.

Поэтому сумма вознаграждения, выплаченная физлицу - иностранцу, который работает на условиях ГПД, который заключен в соответствии с законодательством Украины, является базой начисления ЕСВ.

Если ГПД заключен за пределами Украины в соответствии с законодательством другого государства, то сумма вознаграждения, выплаченная физлицу - иностранцу, не является базой начисления ЕСВ.

Источник: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].