Дмитрий Дубилет на своей странице в facebook пишет следующее: "Недавно сотрудник крупной западной компании поделился со мной интересными данными - как дорого стоит кадровое администрирование в разных странах Европы.

По их подсчетам, один сотрудник в Германии им стоит в 40 центов, Венгрии - 60 центов. Сколько стоит украинец? Более 2-х долларов!

О чем это говорит? О том, что Украина и здесь проигрывает европейским странам. В следующий раз, когда какой-нибудь инвестор будет думать, открыть офис у нас или, скажем, в Польше, он в том числе будет принимать во внимание эти расходы.

Откуда берутся эти расходы? Например, много времени у компаний идет на взаимодействие с военкоматами.

Вчера я встречался с представителями крупного бизнеса и наслушался из первых уст, чего им это стоит.

По закону крупные компании должны иметь специальных сотрудников, которые ведут учет военнообязанных. Они находятся в постоянной корреспонденции с военкоматами по всей стране, сообщая им о любом изменении статуса своих сотрудников.

Все эти переписки с военкоматами, конечно, в бумажной форме. Только бумага, только хардкор.

Но проблема здесь не столько в бумаге, сколько в том, что вся информация, которую военкоматы требуют у бизнеса, у государства уже есть.

Я рассчитываю, что вскоре мы сможем добиться того, что военкоматы не будут мучить бизнес этими запросами. Единственное, где взаимодействие военкоматов и бизнеса можно оставить - это вопрос бронирования (там тоже есть проблемы) и, возможно, каких-то учений.

Военкоматы, трудовые книжки, больничные и многие другие аспекты - все это должно быть максимально упрощено.

Хотим, чтобы стоимость сопровождения сотрудника была, как в Германии".