ПФУ отметил, что расходы предприятия на подарки, призы, оплату наемного жилья своим работникам и плата за их страхование от несчастного случая, которую работодатель обязан внести страховой компании согласно соответствующему договору, являются базой для начисления и удержания ЕСВ ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

Не начисляется ЕСВ на:

- платежи согласно договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]);

- расходы на оплату услуг по лечению работников, которые были предоставлены учреждениями здравоохранения ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]);

- выходное пособие в случае прекращения трудового договора ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]