Управлением Гоструда в Николаевской области проведено инспекционное посещение у субъекта хозяйствования, который осуществляет розничную торговлю фармацевтическими товарами в трех аптеках Николаева. По результатам мероприятия контроля установлены нарушения законодательства о труде.

Во время проверки зафиксировано, что у субъекта хозяйствования по трудовым договорам работает 19 человек. Работники работают 7 дней в неделю с режимом работы с 7.30 ч. до 19.30 час. и с 8.00 час. до 20.00.

Каждая наемное лицо работает 40 часов в неделю, однако выходные дни работникам предоставляются по договоренности. У субъекта хозяйствования отсутствуют графики сменности для работников (провизор, фармацевт) в которых определено время начала и окончания ежедневной работы (смены) в соответствии с режимом работы.

Указанный факт свидетельствует о недостоверном учете выполняемой работниками работы и бухгалтерском учете расходов на оплату труда.

С целью устранения выявленных во время инспекционного посещения нарушений, руководителю предприятия вынесено предписание и предоставлен срок для их устранения. В то же время в отношении руководителя составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 41 КоАП, который направлен в суд для принятия соответствующего решения.