Насколько я сталкивалась в ЗиК7.7 с таким положением то надбавку за совмещение доначисляют бухгалтера вручную отдельным документом(доплата за совмещение профессий или за совмещение должностей).Отметка при приеме "внутренний совместитель" действует для кадровых отчетов. Можно ввести этого человека в табель не основного назначения, а в то подразделение где он выполняет доп.работы (в основном должен оставаться), тогда у него при расчете з/пл по основному месту работы идет "Оклад/тариф", а по совмещению "Доплата за совмещение..." Если он выполняет работу по совмещению в своем подразделении - тогда в табеле есть графа "кого замещал"

Не забываем ставить плюсики в репутацию
|