[gtufc]

Требуется программист 1С 8.1, Днепропетровск;


- зарплата по собеседованию от 12000 до 16000 т. грн;


- г. Днепропетровск, ул. Артема, 95;
- Компания "Стиль Д";
- основная деятельность:розничная торговля косметикой, быт. химией, бижутерией;
- сайт компании www.prostor.ua;

Требования:
- возраст от 22 до 50 лет;
- пол любой;
- образование высшее техническое или экономическое;

Навыки
- опыт работы с 1с 8 от 2 лет;
- опыт работы в коллективе;
- наличие сертификатов 1С необязательно;
- уверенное знание предметной области бухгалтерского и оперативного учета;


Необходимые качества:
- ответственность;
- аккуратность;
- системность мышления;

Профессиональные обязанности :
- Разработка,поддержка и доработка собственной конфигурации на платформе 1С 8.1;
- количество пользователей 1с > 50;

Условия работы
пример:
- оформление по трудовой книжке;
- зарплата: на руки - от 12000 до 16000 т. грн. На испытательный з/п зарплата может быть меньше. Зарплата выдаётся без задержек , авансы есть. Бывают и годовые премии;
- расписание работы с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 1 час
- испытательный срок - 3 месяца
- количество коллег программистов в коллективе - 4 человека
- сверхурочные не оплачиваются
- оплачиваемый отпуск 14 календарных дней;
- дорога с/на работу не оплачивается;
- оплачивается мобильный телефон;
- работа в основном в офисе, иногда возможны командировки;

Условия собеседования:
- собеседование ведут начальник отдела подбора и развития персонала и ИТ-руководитель. Понадобится решить 2 задачи, высылаются на почту кандидата. Дистанционное собеседование невозможно.

Контактные данные для связи:

- резюме отправлять на адрес andrey.selyakov@prostor.ua
Нужен 1 человек

[Vofka]

Приятно читать, когда тема хорошо оформлена. Жму палец.

[gtufc]

Приятно читать, когда тема хорошо оформлена. Жму палец.

На постоянную основу перейти не желаете?

[Vofka]

В Днепропетровск?

[gtufc]

В Днепропетровск?

Все верно! Днепр посмотреть, себя показать...

[Vofka]

Спасибо, конечно, но мне в Киеве нравится. Разве что в гости могу съездить .

Сообщение отредактировал Vofka - 09.10.13, 8:12

[logist]

За 16 я бы переехал, Днепр люблю и часто бываю
Но:

- расписание работы с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 1 час
- испытательный срок - 3 месяца
- сверхурочные не оплачиваются
- оплачиваемый отпуск 14 календарных дней;

отпугивает, особенно про сверхурочные.

[Vofka]

отпугивает, особенно про сверхурочные.

А вы думаете, что 16 за красивые глаза платят ? Я не знаю как это для Днепра, но даже для Киева это очень приличная зарплата.

Сообщение отредактировал Vofka - 09.10.13, 8:29

[logist]

А вы думаете, что 16 за красивые глаза платят

Буду честен, глаза у меня не красивые, поэтому об этом точно не думаю)))

[gtufc]

Буду честен, глаза у меня не красивые, поэтому об этом точно не думаю)))

Никто не говорит, что специалист будет сутками работать, есть рабочий график, далее по степени лояльности к компании.

[logist]

далее по степени лояльности к компании.

А какая степень лояльности компании к графику сотрудника? Т.е. нужен комбайн который будет тупо пахать, или возможна гибкость графика для "творческого" подхода?

[gtufc]

А какая степень лояльности компании к графику сотрудника? Т.е. нужен комбайн который будет тупо пахать, или возможна гибкость графика для "творческого" подхода?

Ваша профессия подразумевает только творческого подхода ), я еще невстречал специалистов 1С "комбаинов-пахарей", если кто есть на примете - скиньте контакты, расширю свой кругозор.Но трудовая дисциплина в компании должна быть.

[logist]

Извините за оффтоп, но не часто попадаются нормальные HR, открытые к приятному общению

я еще невстречал специалистов 1С "комбаинов-пахарей"

В компаниях где программирование это лишь сервис работающий на основной вид деятельности - они встречаются крайне редко.

Но трудовая дисциплина в компании должна быть.

Тут важно понимать, что компания понимает под дисциплиной.
Как правило (и меня это часто раздражает) компании считают частью дисциплины - протирание штанов с 9 до 18, причем непременно в офисе. При этом использование другого подхода к выполнению работ, который может давать большую продуктивность, и взаимовыгодные условия работы как для работника так и для работодателя - работодатель рассматривать не желает или боится.

[alex040269]

Сколько стоит жилье в пределах досягаемости?

[logist]

Сколько стоит жилье в пределах досягаемости?

1к кв. в приемлемом радиусе от офиса можно найти от 1800 до 3000.

[Vofka]

gtufc, вообще, в темах, которые оформлены по правилам - всякий треп не приветствуется. Так что, если вам это не нравится, напишите, почищу тему от офтопа.

в компаниях где программирование это лишь сервис работающий на основной вид деятельности - они встречаются крайне редко.

Во франчах типо часто.

Тут важно понимать, что компания понимает под дисциплиной.Как правило (и меня это часто раздражает) компании считают частью дисциплины - протирание штанов с 9 до 18, причем непременно в офисе. При этом использование другого подхода к выполнению работ, который может давать большую продуктивность, и взаимовыгодные условия работы как для работника так и для работодателя - работодатель рассматривать не желает или боится.

Скажите это тем 4 программистам, которые там уже работают .

Сообщение отредактировал Vofka - 09.10.13, 9:52

[gtufc]

gtufc, вообще, в темах, которые оформлены по правилам - всякий треп не приветствуется. Так что, если вам это не нравится, напишите, почищу тему от офтопа.


Во франчах типо часто.


Скажите это тем 4 программистам, которые там уже работают .

Спасибо, меня общение всегда только радует.

Уважемые специалисты, соискатели и жители форума, предлагаю все вопросы личностного характера - пишите в личку или на мыло andrey.selyakov@prostor.ua . Если вы хотите, чтоб я осветил общие вопросы ( в объеме своей осведомленности), которые не были указаны в вакансии - задавайте в топике.
Всем спасибо за понимание.