Цитата(sVasilich @ 09.02.11, 11:52)
Сотрудник вышел с больничного в январе (заболел ещё в декабре). Провели больничный лист, все документы, необходимые для расчета зарплаты. Система сделала человеку перерасчет всех налогов за декабрь и начислила ему пенсионный (дата действия и больничного, и пенсионного - декабрь). Однако бухгалтерия утверждает что это не верно, и все выплаты, зарегистрированные январём, должны облагаться только ЕСВ.
Как быть? Поверить на слово бухгалтерии, и ввести вручную ЕСВ с больничного с датой действия как у пенсионного? Или бухгалтера ошибаются и нужно оставлять всё как есть (если так, то прошу ссылки на документы в которых это растолковывается)
Бухгалтер прав. В Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕВ сказано: "4.1.4. Исчисление единого взноса за прошлые периоды осуществляется исходя из его размера, действовавшего на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую начисляется единый взнос."
Выплаты по листам нетрудоспособности (оплата первых пяти дней по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и помощь по временной нетрудоспособности) с целью налогообложения налогом на доходы физических лиц приравниваются к заработной плате и учитываются при вычислении предельной суммы дохода, которая дает право на получение налоговой социальной льготы.
Письмо ГНАУ от 19.01.11 г. № 697/6/17-0715
