Привіт!
УТП для України, підкажіть,як в програмі реалізувати оплату за понаднормові години, тобто, працівники на погодиному окладі (8 годин/день), є дні в які він працював більше, і потрібно заплатити зарплату за ці дні подвійну: наприклад в день 100 гр , але ще + 100гр за цей день. Фіксованою сумою зрозуміло як, але тоді потрібно всім працівникам розрахувати вручну суму.
Юля @ Сегодня, 11:44
,
нашла, вот что нужносделать:
1. На закладке «Основные» указываем:
код вида дохода - для удержания налогов НДФЛ и военного сбора,
засчитывается как отработанное время,
учитывать календарные дни,
обозначение для табеля "рв (06)".
2. В разделе "Формула" определяем последовательность и способ расчета суммы доплаты.
Очередность расчета выбираем «Зависимое первого уровня», так как при расчете используются результаты других начислений.
3. В качестве способа расчета выбираем «Произвольную формулу расчета». При данном варианте описываем формулу для расчета суммы доплаты. Для написания формулы включаем функцию «Редактировать формулу расчета». Для написания формулы используем показатели «ОкладТарифНазначения» и «ВремяВЧасах». Из раздела «Показатели» перетягиваем элемент мышкой в поле формулы. Если требуется рассчитать сумму доплаты в двойном размере, то в формуле результат умножаем на 2.
4. Поле «Базовые расчеты» в разделе «Параметры базы» заполняем начислениями, результат которых используем в формуле расчета. А в поле «Является базой для» указываем взносы для расчета по сумме данного начисления.
5. Оформляем документ «Кадровое перемещение организации», в котором назначаем сотруднику вид расчета «Оплата за работу в праздничные и выходные дни» по периоду действия. Вид начисления определим как индивидуальный.
6. В документе «Табель учета рабочего времени организации» заполняем автоматически время работы сотрудника, а в ручном режиме отмечаем часы, отработанные в праздничные дни, обозначением «рв».
7. При расчете заработной платы сотрудника в документе «Начисление зарплаты работникам организации» в табличной части «Начисления» автоматически рассчитывается сумма основного заработка сотрудника и сумма оплаты за время работы в праздничные дни.
8. Расчет суммы оплаты по начислению «оплата работы в праздничные и выходные дни» производится по формуле:
Результат = ОкладТарифНазначения *ВремяВчасах* 2, где
ОкладТарифНазначения = ОкладТариф / НормаВремени Вчасах за месяц
ВремяВчасах – количество отработанных сотрудником часов.
Показатель - «2» - двойной тариф оплаты за работу в праздничный день.
ОкладТарифНазначения = 1400,00грн./159 ч.=8,81 грн.;
ВремяВчасах = 8 (2 дня по 4 часа).
Сумма зарплаты сотрудника = 8,81 * 8 * 2 = 140,96грн.
В отчете «Расчетные листы организации» показаны все начисления и удержания сотрудника.