Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 0
На фирму пришел исполнительный лист, алименты, которые нужно удержать с сотрудника фиксированной суммой. Бухгалтерия делает исполнительный лист, выбирает "Вид исп. листа" - "Другие исп. листы", ставит сумму и т. д. При расчете записей журнала расчетов программа ругается, потомучто сумма превышает максимальный процент удержаний с заработной платы. С исполнительным листом мы сталкиваемся впервые, как же все-таки можно их удержать?
Незнание закона не освобождает от ответственности. А знание - освобождает!
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0
Поставить сумму которая не будет превышать максимальный процент. Вроде как все очевидно, бухгалтер должен быть в курсе, что существуют ограничения по удержаниям.
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!
Группа: Пользователи*
Сообщений: 940
Спасибо сказали: 285 раз
Рейтинг: 0
Цитата(oleynik @ 18.08.11, 15:12)
На фирму пришел исполнительный лист, алименты, которые нужно удержать с сотрудника фиксированной суммой. Бухгалтерия делает исполнительный лист, выбирает "Вид исп. листа" - "Другие исп. листы", ставит сумму и т. д.
Почему вид "Другие...", а не "Алименты", если речь именно о них и идет?
Цитата(oleynik @ 18.08.11, 15:12)
При расчете записей журнала расчетов программа ругается, потомучто сумма превышает максимальный процент удержаний с заработной платы.
Поищите константу, в которой указывается максимальный процент по удержанию алиментов, возможно, там установлено неправильное значение. Если не ошибаюсь, константа периодическая, поэтому ее значение нужно устанавливать на дату, для чего можно воспользовать кнопкой F5.
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 0
Загвоздка в том, что зарплата у сотрудника 1100 грн., а исполнительный лист на 421 гр. фиксированной суммой, т. е .каждый месяц должна быть удержана именно эта сумма. "Исполнительный лист" не дает обижать сотрудника более чем на положенное количество процентов от зарплаты))) А может попробовать документом "Начисления и удержания списком"?
Незнание закона не освобождает от ответственности. А знание - освобождает!
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0
Цитата(oleynik @ 19.08.11, 13:51)
Загвоздка в том, что зарплата у сотрудника 1100 грн., а исполнительный лист на 421 гр. фиксированной суммой, т. е .каждый месяц должна быть удержана именно эта сумма. "Исполнительный лист" не дает обижать сотрудника более чем на положенное количество процентов от зарплаты)))
А Вы уверены что 421 это именно сумма алиментов а не задолженность с предыдущего места работы? потому как сумму алиментов как правило указывают в процентах от зарплаты. К тому же максимальная сумма алиментов, если мне не изменяет память, может быть 75% от зарплаты, даже если учесть что 421 от 1100 то это явно меньше, скорее всего где-то таки должна быть настройка которая влияет на это, и вероятно она периодическая.
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Vofka @ 23.08.11, 10:05)
Я очень извиняюсь за офтоп, но не могли бы вы сказать: это официально или это реально?
На этот вопрос я ответить могу только то, что это просто пример ))) времена знаете ли такие )))
Цитата(5_kopeek @ 19.08.11, 14:09)
А если в константе изменить значение процентов на большее?
Спасибо за помощь! Мы изменили константу и удержали алименты с помощью "Исполнительного листа", вид исполнительного листа "Другие исполнительные листы", т. к. "Алименты" не дают снимать фиксированную сумму, только проценты.
Незнание закона не освобождает от ответственности. А знание - освобождает!
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0
Цитата(oleynik @ 23.08.11, 13:40)
т. к. "Алименты" не дают снимать фиксированную сумму, только проценты.
Ну вот и подтвердилось что я говорил выше, алименты в исполнительных листах указывают в процентах. Странно что указана именно сумма, и странно что она не похожа на процент (в данном случае ближе - 50%) от прожиточного минимума.
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
вообще-то в ЗИКе предусмотрено 3 вида исполн листов, два вы назвали и еще Алименты фикс. суммой. возможно вот это то, что вам и было нужно. алименты могут быть определены в фиксированной сумме.
В стандартном зике нет алиментов фикс.суммой, только %, а с исполнительными какими только невстречался. Фикс.суммой это обычно долг, а потом всеравно %, от закона то неудешь. А если превышите макс %, то сотрудник реально может подать в суд, даже если он согласен, вас могут наказать.
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Спасибо сказали: 9 раз
Рейтинг: 0
Все-таки эта тема еще актуальна. Исполнительный лист вида "Другие исполнительные листы" снял алименты за август, а за сентябрь уже не снимает, он автоматически законсил свое действие. Получается он одноразовый? Тогда каким образом можно снимать алименты каждый месяц? Исполнительный лист вида "Алименты" с фиксированной суммой работать отказывается.
Незнание закона не освобождает от ответственности. А знание - освобождает!
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!