Подборка иконок для подсистем для 1с предприятие 8.2 (управляемое приложение) в формате PNG 48*48 с сохранением прозрачности (740 шт.).

Собрана из свободных источников интернета и приведена к нужному формату. Использование иконок для некоммерческого использования.

Скачать с форума: [attachment=368:podborka...g_48kh48.rar]

(издали следил за веткой)
скажу одно - учет детей и их себестоимость - это от лукавого. прискорбно!

Вопрос по теме.
Ситуация предполагает наличие хоть какого-то кадрового учета, (например) для получения ФИО должностей на дату, собственно вопрос - стоит обойтись только регистром, или лучше(правильнее) сделать еще и документы типа "прием на работу", "увольнение" и т.п.

Читаю я некоторые "регламентные" документы по поводу детских домов-интернатов, и кажется мне, что я очень поспешил... вобщем, то что было сделано - сделано посмотреть, не более.
Надеюсь за неделю соберу и освою всю минимально необходимую информацию, и на выходных начну с нуля
У меня только один вопрос - 8.1 или 8.2? Хочу второе, что скажут специалисты?

А можно без "например", данных может быть куча, что конкретно там должно быть?

1. Ну например количество детей всего?
2. Например универсальный отчет.

Вы посмотрите что Вам сделали сейчас. И пошагово говорите, что нужно добавлять

Сейчас практически все объекты интерфейса прописаны на двух языках, может где-то недосмотрел, просто не сильно уделял этому внимание. Если у истории будет продолжение, естественно я готов прилизать уже имеющийся фейс.


Если б знать, что разрабатывать... Я так понимаю у автора тоже проблема с пониманием конечного продукта.


Что значит сетевую? Работать по сети нескольким пользователям можно и в этой, только чуть подкрутить надо.

Тогда почему не использовать амбарную книгу?
Мне кажется нас должно интересовать все о ребенке, есть он, был, или временно выбыл.

Если один и тот-же выбывает/прибывает больше одного раза - то выбытиЯ где-то нужно хранить. Или документ выбытие вводить или в регистре сведений хранить информацию.

Поясните:


Т.е. при поступлении вводят в справочник все данные, а потом уже вводят документ который отражает поступление, так?

Увеличить длину поля "Наименование".
В событие формы "ПередЗаписью" дописать
Наименование = фамилия+" "+Имя+" "+ДатаРождения;
Номера паспорта и свидетельств, идентификационный код сделать текстовыми чтобы ведущие нули можно было вводить (СН-000555)

Что конкретно исправить?

Спраовчник "Так/Ні", "Стать" это надо делать как Перечисления, возможно и "Родичі", "Соцыальний статус".
Зачем форма справочника "Вихованци" сделана под определенный размер? У меня например низа вобще не видно Я бы сделал как-то с использованием страниц.
Интерфейсная часть очень ужасна. Я бы переделал все
И справочник "Вихованці" мне не совсем понятен, зачем классы разделили на группы? А если дети переходят из одного класса в другой - что каждый раз перемещать их по группам? Лучше использовать какой-то регистр сведений что бы хранить информацию о том в каком классе находится ребенок, так можно будет и вести историю, и получить актуальные значения. + сделать какой-то документ (или обработку?) для перемещения детей из класса в класс.

+ еще один момент, насколько я знаком с подобными структурами, дети могут выбывать и прибывать повторно (а так же может иметь место временное выбытие), в данной конфигурации этот момент видимо упущен, и в случае наступления такого случая справочник вихованцив будет содержать дубли. Посему основную (более статичную) информацию было бы правильно выделить в отдельный справочник... Вобщем в своих раздумьях я споткнулся на те же грабли, что и выше - неправильная структура.