Господа, а ведь тема интересная. Я бухгалтер - 6 лет стажа, осваиваю ЗП в 1С предприятие 7.7 (Учет для бюджет.орг.)
Возникают проблемы и я их потихоньку решаю, но вот возникла одна и признаюсь честно не знаю как ее разрулить.

Есть документ "Приказ на отпуск", при указании интервала отпуска, допустим с 15.03.14 по 15.04.14 машина формирует расчет отпускных в две проводки, отдельно для "марта" и апреля. Когда же я делаю док-т "Удержание ЗП" в конце месяца, то по первой проводке, машина НЕ ПРИМЕНЯЕТ - ВЕРНО, а вот по второй проводке - ПРИМЕНЯЕТ, и это не верно, так как совокупный доход за март (вместе с выплаченными отпускными), превысил 1710 грн.

Теперь вопрос: что делать?
1. вариант - сделать так чтобы "Приказ на отпуск" не делил проводки, и тогда УдержаниеЗП будет считать верно
2. вариант - в Удержании прописать, чтобы не применял Льготу, но тут может быть проблема, так как вместе с отпускными, может получится менее 1710 грн, и тогда это уже будет ошибкой.

Мне больше нравится первый вариант, вопрос лишь в том зачем программа создает две проводки? и если это не важно что нужно изменит чтобы делала одну для всего периода?