Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Войти | Зарегистрироваться )



Сервис удаленной работы по 1С, 1С фриланс, доработка 1С, обновление 1С
Сервис удаленной работы по 1С (главная) :: Заказ №562  •  Автор DjPRimat  •  2018-03-30 14:57:54  •  1 / 1

Поиск Методиста-внедряльщика 1с <1С:Предприятие 8.3, УТП 1.2> (завершен)

Необходим специалист для содействия в доработке существующей базы, который сможет показать, рассказать, допилить ,и ПОСОВЕТОВАТЬ как лучше!!! желательно на постоянной основе, т.к. в данный момент умеем только 30% от того что хотим. Мы представляем собой интернет магазин одежды. База вроде как стандартная, возможно что-то дописывалось но минимально.НА данный момент частично реализован складской учет.
Специалист нужен более-менее пунктуальный и исполнительный.
Тем, кто любит обещать и ничего не делать,а потом говорить, что я сутками сидел и трудился лучше не откликаться, заранее предупреждаю не сработаемся!   
0976028955 Дмитрий,готов обсудить вопросы, условия сотрудничества и сметы  
И помните: тот, кто ставит меньше цену, в конечном счете не обязательно сделает лучше и/или дешевле. Недобросовестные ребята часто цену изначально занижают, чтобы заманить клиента, а потом лупят втридорога.
  • Отклики (1)
  • Обсуждения (1)
  • Заключение заказчика (нету)
  • Заключение исполнителя (нету)
Указывайте реальные суммы. Если будете указывать 0 грн., 1 грн. или какую-то другую цифру, не соответствующую реалиям, ваш отклик будет помечен, как сомнительный. Во-первых, это будет сигнал заказчику о том, что вы мутный тип, во-вторых, при регулярных сомнительных откликах вам просто закроют доступ к сервису.


magistr

Группа: Пользователи
Рейтинг: 0
Спасибо сказали: 0
0 / 0
#1 @ 2018-04-21 01:39:16
Здравствуйте!
Я сертифицированный специалист-консультант и преподаватель 1С. Предлагаю Вам свою помощь в настройке УТП и обучении работе персонала. Имею большой опыт. Я не программист. Цена за час работы. Работа в "тесном" удаленном контакте с вашим представителем по тимвьюэру. Время всегда контролируется. Сколько получится часов не знаю.
Если вы не оставляете отклик, а пишете только в обсуждениях, то заказчик не сможет выбрать вас, как исполнителя заказа. Соответственно, в выполненных вами заказах будет балалайка. А новые клиенты в первую очередь будут обращать внимание на тех исполнителей, кто выполнил больше заказов.


kupava

Группа: Пользователи
Рейтинг: 0
Спасибо сказали: 1
0 / 0
#1 @ 2018-04-10 11:39:01
Если у Вас есть недоверие к программистам на удаленной работе, то у Вас есть два варианта и оба будут правильными:
1. Договаривайтесь только условиях работы на вашей территории.
1.1. Выделяете рабочее место.
1.2. Договариваетесь об днях и количестве часов в день (лучше на полный раб. день с перерывом на обед  - намного эффективнее).
1.3. В конце дня отчет по выполненным задачам.
1.4. Кроме того в некоторых случаях, некоторые доработки Вам будут продавать в готовом виде, так как у опытных программистов имеются свои наработки готовые решения практически на любой случай, но это не означает что Вам и отдадут бесплатно.

2. Вариант, сложный - но тоже правильный:
2.1. Полностью продумывайте задачу сами - насколько это возможно (куда вставить какую кнопку, галку и методику ввода данных т.д.).
2.2. Добивайтесь окончательной цифры заранее - договорной.
2.2.1. Если разработчик не просчитал что-то - этот риск его.
2.2.2. Но, если Вы не продумали заранее весь процесс, и в результате окажется что "Так работать не будет" и нужно что-то менять - то это будет полостью Ваш риск.

Только в этом случае с Вами здесь начнут общаться.
Потому что, когда Вы пишите: "а потом говорить, что я сутками сидел и трудился лучше не откликаться", Вы не учитываете что практически все программисты сегодня сидят сутками. И Вы сами им говорите, чтобы они не откликались. Таким образом, Вы хотите чтобы с Вами связался такой спец, у которого полно свободного времени и он не "сидит сутками", но в тоже время он должен быть квалифицированный. Но на сегодняшний день это два взаимоисключающих требования - так как количество работы у квалифицированных на 48 часов в сутки, а "не сидящие" не имеют квалификации из-за того что в этой сфере все очень быстро изменяется. И те знания и умения, которые были востребованы два-три года назад - сегодня не актуальны. Примите это к сведению.
Отзыва нету
Оценки нету
Отзыва нету
Оценки нету

Изменить заключение

Навигация:



Для полноценной работы с системой нужно войти или зарегистрироваться...
RSS Текстовая версия Сейчас: 26.04.24, 15:23
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!