Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда проводится работодателем с учетом специфики производства и требований актов, действующих исключительно в пределах данного предприятия.

Обучение работников по вопросам охраны труда заканчивается проверкой знаний по вопросам охраны труда, которая проводится по нормативно-правовыми актам по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда, форма которого приведена в приложении 2 к пункту 3.14 Типового положения о порядке проведения обучения и проверка знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26.01.2005 г. № 15 (далее - Типовое положение).

В удостоверении отмечается должность, место работы работника или должностного лица и перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда и по безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний. Этот перечень нормативно-правовых актов по охране труда составляется для конкретного предприятия, которое является заказчиком обучения.

Таким образом, при трудоустройстве в порядке совместительства на другое предприятие работник проходит обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда как вновь принятый работник в соответствии с требованиями, предусмотренными Типовым положением.