ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ

ЛИСТ

від 24.09.2018 р. № 4501/4/4.3-зв-18

Щодо відповідальності за невідповідність найменування професій і посад зазначеним у Класифікаторі професій

Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці <...> повідомляє.

Заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю проводяться інспекторами праці Держпраці та її територіальних органів у формі інспекційних відвідувань або невиїзних інспектувань відповідно до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки (далі - Порядок контролю).

Відповідно до необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки порядок складення та форми акта, висновку, вимоги визначаються Міністерством соціальної політики України (далі - Мінсоцполітики).

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки затверджено, зокрема, форму акта інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (далі - Акт).

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки передбачена можливість дослідження питання дотримання вимог частини четвертої необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки (далі - КЗпП України), відповідно до якої до трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться.

Пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки <...> (далі - Інструкція), передбачено, що у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.

Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.

У графі 3 пишеться: "Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій", тощо.

Враховуючи вищезазначене, при проведенні інспекційних відвідувань (невиїзних інспектувань) інспектор праці може дослідити питання щодо внесення до трудової книжки відомості про роботу (частина четверта необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки), в тому числі дотримання необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.

<...>

Щодо накладення на роботодавців штрафів за порушення вимог необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки (частини четвертої необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки) повідомляємо, що відповідальність за порушення законодавства про працю передбачена, зокрема, необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.

Відповідно до абзацу восьмого частини другої необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати.

<...>

Директор

І. Дегнера