Це — обов’язок роботодавця, який суду повинен поновити працівника на роботі з оплатою вимушеного прогулу. Зауважено також, що суди зазначають у резолютивній частині суму, визначену без утримання податків, і з такої суми працедавець обчислює усі обов’язкові платежі.
Утім, у такому випадку постає питання щодо повноти виконання судового рішення, адже фактично людина отримає меншу суму, аніж зазначено в резолютивній частині.
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.
Інформація по темі:
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки