Добрый день! Помогите пожалуйста вот в каком вопросе - при приеме нового сотрудника на 1 ставку но на неполный рабочий день 4 часа, в приеме на работу я ставлю ему полный оклад (например 1500 грн.), но наш программист говорит что это не правильно и нужно ставить при приеме 750 грн. Подскажите правильно ли это?
Заране благодарна за ответ.

Это нужно понимать как пол ставки? Или все таки ставка?
Если оклад за месяц 1500 грн, то столько и ставим - 1500 грн.

Нужен отдельный график на 0,5 ставки (4 часа в день) и для сотрудника вид начисления Оклад по часам.

Правильно!
При заполнении нового графика - Скорочений робочий день (пятидневка, 20 часов)
Выскакивает помощник - поставить - настроить вручную
дальше - V - учитывать праздничные дни
V - неполное рабочее время
* - неполный рабочий день
* - по другому графику - и там выбрать график полной пятидневки

(Извините, не умею делать скриншоты)