[Fynjy]

Знания о ЗП городов-миллионников - да, отрезвят,
глубинок - нет.

У меня вообще ЗП не секрет - напомните сколько там сейчас минимальная?

Посмотрите в 1С

[kalyamov]

Кто на что учился ... Если дуболомы - случайность, то ЗП 1Сника статистика ...
К тому же 12-13 хватит на сумью из 4 человек с одеждой и хорошей едой ... А одному так тем более хватит ...

Можно смотреть на ЗП ГБ и облизываться ... А в Киеве я знаю зп у ГБ и по 40-100 тысяч в месяц - официоз ...

Последнее время дуболомы не такая уж случайность, скорее закономерность. Некоторые коллеги действительно позволяют себя щемить, а некоторые от жадности или безвыходности готовы работать за необоснованно мизерные ЗП. Это меня не сильно конечно пугает, но несколько расстраивает. Скажу про себя, в обласном центре, не самом крупном, но очень близко от Киева на протяжении последних пяти лет не получал на основном месте работы меньше 5к. Плюс различные бонусы и т.п. Да и свои клиенты всегда есть, которые не дают скучать без денег. Главное грамотно и качественно выполнять работу и постараться найти перспективную компанию на крыльях каковой обеспечить себе карьеру. Думаю с нашей профессией тяжело остаться без работы и денег.

[Fynjy]

Думаю с нашей профессией тяжело остаться без работы и денег.

Тем более много вакух с возрастом от 30 Наелись компании молодых 1Сников : ))))

[Acid]

Ни хрена это не много, поверьте мне. У меня есть некоторые сведения о зарплатах у крупных фирм (я сам в такой работаю), и у меня не вызывает энтузиазм наблюдать, как дуболомы (и таких порядком) получают 12-13 просто за "бла-бла" руководству.

Вот-вот. Меня вот на собеседовании некоторые недоуменно спрашивают: "И что, вы считаете, что 14тыс. вам действительно хватит на жизнь в киеве???"

[logist]

Главное грамотно и качественно выполнять работу и постараться найти перспективную компанию на крыльях каковой обеспечить себе карьеру. Думаю с нашей профессией тяжело остаться без работы и денег.

Хорошие слова! +1

[Fynjy]

Вот-вот. Меня вот на собеседовании некоторые недоуменно спрашивают: "И что, вы считаете, что 14тыс. вам действительно хватит на жизнь в киеве???"

Нужно было сказать - готов работать за мильён

Кстати Днепр не сильно остает от Киева по ЗП. Они конечно ниже но 10-12 реальны.

[Acid]

*к слову однушка в киеве сейчас 3-4к. дешевле найти проблематично.

[Fynjy]

*к слову однушка в киеве сейчас 3-4к. дешевле найти проблематично.

За 2 однушку можно найти. Но убитую. За 3-4 вполне можно 2х снять.
[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

[kalyamov]

*к слову однушка в киеве сейчас 3-4к. дешевле найти проблематично.

О Киеве и говорить нечего, меньше 15к. получать там опасно для жизни. Разве что один, и квартиру подарили добрые волшебники.

[Virgo]

Думаю с нашей профессией тяжело остаться без работы и денег.

Верно, 1С-ник всегда будет при работе и сравнительно неплохих деньгах. Еще пример до кучи - знаю 1С-ника средненького на 7.7 в моем городе, работает в одной крупной фирме, 5-ти дневка, полный отпуск, не напрягают - 10 кусков. Но вот что касается по-настоящему больших денег (подразумеваю от 30 штук), похоже, это надо пробиваться через головы в крутую фирму (еще и везения сколько чтоб заметили), или переходить в программирование на Java или С#. У меня знакомый на Java свалил с 1С: говорит, ни клят ни мят, на клиентов западных спокойненько пишет дома, от 3к$ имеет. Назад к 1С не хочет .

[g789]

Тем более много вакух с возрастом от 30 Наелись компании молодых 1Сников : ))))

но мало от 40

[kalyamov]

Но вот что касается по-настоящему больших денег (подразумеваю от 30 штук), похоже, это надо пробиваться через головы в крутую фирму (еще и везения сколько чтоб заметили), или переходить в программирование на Java или С#. У меня знакомый на Java свалил с 1С: говорит, ни клят ни мят, на клиентов западных спокойненько пишет дома, от 3к$ имеет. Назад к 1С не хочет .

Есть опасность поменять шило на мыло. Лучше, наверное, переходить в начальники - начальник отдела IT, или директор по развитию ну и т.п.

[Flexy]

Что же, после нескольких собеседований и информации знакомых опишу ЗП в Днепропетровске.
1.Франч Стажер (практически нулячий) = 2400 грн.
2.Франч с опытом от 2-х лет = 6000 - 9000 грн.(зависит от франча).
3.Франч с опытом 2-3 года = 9000 - 12000 грн.(тоже сильно зависит от франча и объемов работы).
-----------------------------------------------------------------------------------
Инфа из походов по собеседованиям:
1.Фикси Стажер (базовые знания программы и предметной области) = 3500 - 4500 грн.
2.Фикси с опытом 1-2 года = 5000 - 7500 грн. (зависит от предприятия и его рода деятельности).

[Fynjy]

Что же, после нескольких собеседований и информации знакомых опишу ЗП в Днепропетровске.
1.Франч Стажер (практически нулячий) = 2400 грн.
2.Франч с опытом от 2-х лет = 6000 - 9000 грн.(зависит от франча).
3.Франч с опытом 2-3 года = 9000 - 12000 грн.(тоже сильно зависит от франча и объемов работы).
-----------------------------------------------------------------------------------
Инфа из походов по собеседованиям:
1.Фикси Стажер (базовые знания программы и предметной области) = 3500 - 4500 грн.
2.Фикси с опытом 1-2 года = 5000 - 7500 грн. (зависит от предприятия и его рода деятельности).

Мне на фикси не франь 10 предлогал (Днепр). Причем 2 различных предприятия.

Сообщение отредактировал Fynjy - 30.08.11, 12:20

[kalyamov]

Франч и Фикси

Пожалуйста, разъясните мне эти вещи более подробно. Фикси - это фиксированное место работы программистом, а вот Франч - я думал, что это фирмы, с определенными привилегиями и правами в области 1С. Но наверное мои данные устарели.

[Flexy]

Мне на фикси не франь 10 предлогал (Днепр). Причем 2 различных предприятия.

Опять же, много зависит от предприятия и от уровня соискателя.Выше цифры, как раз для среднего уровня программиста хорошо знающего 7-ку и уверенно осваивающего 8-ку.Не большие торговые предприятия готовы платить столько как я писал выше.
Там где есть производство (я точной инфы не имею, но по слухам) готовы платить от 11-12 тык. и до ...хз скольки.

Пожалуйста, разъясните мне эти вещи более подробно. Фикси - это фиксированное место работы программистом, а вот Франч - я думал, что это фирмы, с определенными привилегиями и правами в области 1С. Но наверное мои данные устарели.

Моё Имхо,
Франч - хорошее место для получения опыта.Т.к. есть возможность работать в команде, работать над крупными проектами и внедрениями.И соответственно постоянно учиться и развиваться в проф плане, ну и + сертификация.
Иными словами, Франч дает Вам клиентов.

[kalyamov]

Иными словами, Франч дает Вам клиентов.

Спасибо, значит все так , как я и думал. Тут наверное как повезет, просто с фикси больше шансов на развитие карьеры или просто рост зарплаты. Скажу, что у нас в городе есть франч, который не обидел бы достойного спеца. И в своей команде (а я с ним начинал лет 7 назад) хорошо вознаграждает, может помочь с устройством на предприятие.
Мой совет, или мнений, как кому - если не обременены семьей и уверены в своем опыте - лучше ехать в киев и там работать. Либо другие крупные города, где платят достойную ЗП. Сам бы уже был в столице, да вот не люблю этот город, да и семью не хочется оставлять.

[Flexy]

с фикси больше шансов на развитие карьеры или просто рост зарплаты.

А я считаю как раз наоборот.Фикси можно сидеть и деградировать рисуя формочки и дорабатывая печатные формы и отчетики.Имхо это не есть развитие.
Развитие Карьеры Фикси, это разве если Предприятие имеет ИТ-отдел, тогда да, есть куда двигаться и есть куда расти в плане ЗП.На большинстве предприятий среднего размера ИТ-отдел состоит из Программиста и Сисадмина, а порой и вообще только программист с функциями админа.Тут выше головы не прыгнешь.
Во франче, как по мне работа более разноплановая и более широкий спектр задач приходиться решать спецу.А это = ценный опыт.

Как-то так

[kalyamov]

А я считаю как раз наоборот.Фикси можно сидеть и деградировать рисуя формочки и дорабатывая печатные формы и отчетики.Имхо это не есть развитие.
Развитие Карьеры Фикси, это разве если Предприятие имеет ИТ-отдел, тогда да, есть куда двигаться и есть куда расти в плане ЗП.На большинстве предприятий среднего размера ИТ-отдел состоит из Программиста и Сисадмина, а порой и вообще только программист с функциями админа.Тут выше головы не прыгнешь.
Во франче, как по мне работа более разноплановая и более широкий спектр задач приходиться решать спецу.А это = ценный опыт.

Все зависит на какое предприятие хочет попасть этот фикси. Можно всю жизнь получать опыт на франчи - то там кусочек, то там. А можно устроится туда куда надо и уж поверте - в опыте недостатка не будет. Начинать надо с Франча, ну а дальше - как своя лень позволит.

[Vofka]

Flexy, вы во франче работаете?