12 декабря 2012 г. Пенсионный фонд Украины (далее — ПФУ) в письме от 08.11.2012 г. № 26026/03-20 разъяснил вопросы относительно начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на расходы предприятия на оплату наемного жилья работникам.

Прежде всего ПФУ напомнил, что при определении видов выплат, которые относятся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам, для начисления ЕСВ следует пользоваться Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. № 5.

Согласно п.п. 2.3.4 настоящей Инструкции выплаты, которые носят индивидуальный характер (оплата квартиры и наемного жилья, общежитий, товаров, продуктовых заказов, абонементов в группы здоровья, подписки газет и журналов, протезирования, суммы компенсации стоимости выданного работникам топлива в случаях, не предусмотренных действующим законодательством) относятся к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.

Учитывая вышеуказанное, ПФУ сообщил, что расходы предприятия на оплату наемного жилья работникам являются базой для начисления и удержания ЕСВ.

Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"