С 02.02.2020 г. уже действуют новые штрафы по статье ст. 265 КЗоТ.

Снижение размера штрафов по ряду нарушений – не единственная «фишка» принятого закона. Здесь тебе и 50%-ная скидка, и урегулирование ситуации с прощением штрафов в случае своевременного выполнения предписания на устранение нарушений.

Важно в данном контексте учитывать, что штрафы по ст. 265 КЗоТ касаются именно субъектов хозяйствования. А конкретные виновные должностные лица (в т.ч. ФПЛ-работодатели) привлекаются к админответственности по ст. 41 КоАП.

Соответственно, даже если по ст. 265 КЗоТ применяется предупреждение, конкретные виновные лица все равно будут отвечать по ст. 41 КоАП.

Вопрос возникает в ситуации, когда речь идет об ФЛП-работодателях. Через суд ФЛП добивались применения только одного взыскания (платили админштраф, а от штрафов по ст. 265 КЗоТ отбивались). Поскольку предупреждение формально отнесено к штрафам, есть некоторые перспективы оспаривать возможность применения наряду с ним и админштрафа. В тоже время, у «трудовиков» есть ответ: пока нет утвержденной формы предупреждения, они предупреждениями не наказывают. Соответственно туманной является и перспектива оспаривания админштрафа (статья [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

Каждый год работодатели подают отделениям Фонда соцзащиты инвалидов Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью по ф. № 10-ПІ. К счастью, не все работодатели. Освежим и мы правила заполнения и подачи Отчета, дабы не отступать от традиции (статья [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки])

Ситуация. Муж и жена являются предпринимателями. Помещение оформлено на мужа. Может ли в нем работать жена? Прежде всего, важно разобраться, на какой собственности идет речь. От этого и будет зависеть оформление (статья [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

Остались вопросы по [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] журнала «Бухгалтер 911»? Пишите их в комментариях!



Сергей Томашпольский, главный редактор журнала "Бухгалтер 911".