А как выплатить налоги с больничных... Платежка требует обязательства

Все сделал,как нужно... Начисление по больничному - Расчет зарплаты - Заявка на ФСС - Банковская выписка - Ведомость выплаты зарплаты,где указываем больничные из выпадающего списка. Но есть одно но - сума к выплате указывается полностью с учетом налогов. В первой версии сума,которую сотрудник получал на руки расчитывалась за минусом налогов... Как такое реализовать здесь...

KriAn @ 23.03.16, 22:48 ,
В ИТС есть методика перерасчета начислений прошлых периодов. По больничным я понял,что когда сотрудник сообщает,что он на больничном,а самого документа нет,то нужно сформировать начисление больничного с пустыми полями и провести его.В табеле будут стоять больничные и зарплата за эти дни начисляться не будет. Когда сотрудник приносит уже сам больничный,его вносим в систему путем исправления нашей пустышки.

Kerberos @ Сегодня, 11:22 ,Директор и бухгалтерия проходят медосмотр только при приеме на работу,а есть еще у нас социальные работники,которые проходят медосмотр раз в год

Как реализовать в конфигурации Компл.учет для бюджетных организаций Украины 1.0(можно и для 2.0) учет медосмотров сотрудников. Чтобы можно было в конце месяця вывести список,кому нужно пройти периодический медосмотр.Я так понимаю,что для каждой профессии нужно добавить периодичность медосмотров и потом для каждого сотрудника ввести дату последнего медосмотра. И на отчет должно вывести сотрудника,дату последнего медосмотра,периодичность прохождения,дату последнего медосмотра.В идеале должен быть еще и отбор тех,у кого медосмотр уже просрочен.

После обновления 1.0.54.1 при расчете среднего для больничных программа неправильно берет календарные дни для расчета. Последнее обновление 1.0.55.2 эту ошибку не устранило.Начал сам выяснять в чем дело: оказалось,что если в документе "Начисление заработной платы" в графе График работы стоит ФИО сотрудника,то эти календарные не попадают в начисление среднего,если стоит сам График работы - то попадают. При чем за прошлый год у меня только два месяця начисления зарплаты с правильным графиком,хотя каждый месяц начисляю как всегда. При чем при расчете отпускных таких проблем нет. Теперь возникает вопрос,как изменить в документе "Начисление заработной платы" в графе График работы ФИО сотрудника на график работы?

Снова проблема с индексацией в этой конфирации. Есть работник, который работает на 0,5 ставки парихмахера с окладом 1223 и 0,5 ставки прачечной с окладом 1223грн. Работник оформлен по внутреннему совместительству. При расчете зарплаты считает индексацию только по основному месту работы,а бухгалтер требует чтобы считало и по внутреннему совместительсту. В коментариях выдает сообщение"По внутреннему совместителю индексация не начисляется. Расчет индексации производится только по основному месту работы!". Что сделать чтобы считало индексацию по обеим ставкам.

Возникла проблема в начислении индексации для работников,которые работают неполный день. Например работник работает на 0,5 ставки, для него создан график работы 4часа,где указан неполный рабочий день и 20 дней в неделю. Согласно пункта 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, дополнен новым абзацем седьмым следующего содержания:
«В случае если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени». При начислении получается вот такое:
База индексации:697,58
Базовый период: 01.12.2013 00:00:00
Коэффициент индексации: 0,12
Норма времени: 176
Отработано времени: 88
Результат расчета: 41,85
Хотя по логике должно быть 83,70
Где нужно исправить,чтобы считало правильно?

Все решилось, спасибо за участие)))) Оказывается в конфигурации Компл.учет для бюдж.органиаций Украины за проводки отвечает отдельный документ "Отражение зарплаты в реглам.учете", который нужно провести.

извините,конечно МО5 также настроил на счета 651,661,666,641.3

Подскажите,почему не отображается мемориальный ордер №5 в главной книге...


(назва установи)
"Типова форма № 405-авт (бюджет)
Затверджено Наказ Державного казначейства
України 27 липня 2000 № 68"

Ідентифікаційний код Код за ДКУД
за ЄДРПОУ 2..........

Меморіальний Ордер № 5 ЗАГ
за Січень 2013 р.

Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій

№ з/п Зміст операції Дебет субрахунку, КЕКВ Кредит субрахунку Сума
1 2 3 4 5
1 Выдача денег сотрудникам через банк 661, 2111 321 95 414,81
2 Оплата с банковского счета 641.3, 2111 321 9 821,54
3 Оплата с банковского счета 651, 2111 321 3 961,67
4 Оплата с банковского счета 651, 2120 321 39 618,73
5 Оплата с банковского счета 666, 2111 321 1 091,18


Усього до кредиту субрахунків: Субрахунок Сума
321 149 907,93

Усього до дебету субрахунків: Субрахунок Сума
6413 9 821,54
651 43 580,40
661 95 414,81
666 1 091,18

В главной книге отображается только МО2 и МО3, другие я пока не настраивал

Компл.учет для бюдж.Украины.1С8.2 Больничные за счет ФСС-как делает сейчас: Заявление на ФСС-примером 1000грн. Вход.платежка от ФСС - 1000грн. З\п к выплате на банк работникам -1000грн + налоги около 200грн.Хотя по логике должно быть перечислено работникам сума за минусом удержаний,то есть 800грн+200 налоги. Если исправлять вручную сумму выплаты работникам, то при следующей выплате программа разницу добавляет к текущим выплатам. Можно ли сделать так,чтобы работникам перечислялась сумма за минусом удержаний? Заранее спасибо)))

Все оказалось банально просто... вся пробема была в формате даты, надо просто было проставить время 01.01.2013 00.01.00, то есть добавить одну минуту нового дня, и все провелось... Спасибо всемза помощь, тему можно закрывать.

А какой план, если план ассигнований,то он у меня сформирован... сначала делаем смету на год, далее план ассигнований с разбивкой помесячно, далее формируем договора с казначейством,согласно которых будут формироваться обязательства,далее из обязательств должны формироваться платежки. Вот и на договорах сейчас загвоздка...

Комплексный учет для бюдж.Украины.Платформа 8.2. Подскажите что не так делаю... Начало работы конфигурации с 01.01.2013 года.Постепенно ввожу данные,ввел смету и план асигнований,далее формирую договор с казначейством,при проведении которого выдает " Проведение документа "Договор 000000000001 від 01.01.2013 12:00:00": в регистре "Соответствие договоров смете" недостаточная сумма остатка. Организация: ХХХХХХ, источник финансирования: Заг091204 , источник КЭКР: 2111 , остаток по сумме 0 , необходимо 1 557 100. Как мне правильно провести договор,ведь в бюджетных организациях никакого остатка нет

Комплексный учет для бюдж.Украины.Платформа 8.2. Подскажите что не так делаю... Начало работы конфигурации с 01.01.2013 года.Постепенно ввожу данные,ввел смету и план асигнований,далее формирую договор с казначейством,при проведении которого выдает " Проведение документа "Договор 000000000001 від 01.01.2013 12:00:00": в регистре "Соответствие договоров смете" недостаточная сумма остатка. Организация: ХХХХХХ, источник финансирования: Заг091204 , источник КЭКР: 2111 , остаток по сумме 0 , необходимо 1 557 100. Как мне правильно провести договор?

Я тоже озадачен логикой табеля с 1с8 ЗУП. А ситуация такова: сотрудник с 24 июля по 4 августа на больничном, естественно больничный оплачивается в августе.Больничный проведен + оформлен документ "Отсувствие на работе" с 24 июля. В табеле все проставляется правильно, но при расчете зарплаты программа оплачивает полностью отработанный месяц и ставит все отработанные дни.Может подскажете как все оформить правильно,дабы не править вручную?

Проверьте регистры Прожиточные минимумы(для трудоспособных)

Комплексный учет для бюджетных организаций Украины. При расчете среднего заработка для отпуска неправильно берет календарные дни(ошибка:Число календарный дней по сотруднику отличается от реального числа календарных дней в месяце) и не индексирует зарплату(повсюду Коэф 1,000).
Подскажите,где править?

А где оно должно быть,по индексации я нашел только в регистрах сведений индекс инфляции и индексированный доход совместителей.

Извиняюсь, есть такой документ и он у меня проведен, вот что там по сотруднику,по которому я експериментирую
1 Беркута Т.А. Дата изменения 01.10.2008 Текущий базовый месяц 19.04.2004 Доход 790.00

после этого расчет все равно не меняется

Порядок расчета: <Коэф.индексации> * <Расчетная база>
База индексации:1 073
Базовый период: 01.10.2008 00:00:00
Коэффициент индексации: 0,438
Результат расчета: 469,97 а должен быть 370,19

Попробовал,ввел штатное за 2004 год, и поменял дату приема в документе"Прием на работу" на 19.04.2004 -индексация не поменялась((((
Значит проблема не в дате приема????? Тогда в чем????

Начало работы с 1 с 8 Комплексный учет для бюдж.организаций Украины - 01.01.2011. Базовый месяц для начисления индексации октябрь 2008, в параметрах расчета индексации именно он и проставлен. Индекс инфляции проставлен. Когда расчитываем индексацию по сотруднику,получаем вот такой результат: Способ расчета: Индексация зарплаты
Порядок расчета: <Коэф.индексации> * <Расчетная база>
База индексации:1 073 - правильно
Базовый период: 01.10.2008 00:00:00 -правильно
Коэффициент индексации: 0,438 - неправильно
Результат расчета: 469,97 -неправильно
то есть неправильно посчитан коэфициент индексации.
Я так подозреваю что проблема кроется в документе "прием на работу", ведь у всех сотрудников дата приема стоит 01.01.2011, то есть начало работы с конфигурацией. Если поменять дату приема на фактическую, то нужно делать на тот период штатное рассписание, а сотрудников около 70,это добрый кусок работы. Подскажите, действительно ли проблема в дате приема, и как правильно выйти из ситуации. Заранее спасибо

Суть проблемы: Конфигурация для бюдж.организаций Украины --- Документ "Начисление зарплаты работникам"---у работника есть больничный за счет ФСС--в его расчетном листке в графе "Выплачено" висит долг -92,50(Удержание ЕСВ 2% (больничные листы) Спец091204 1-31 Янв 11 11,17
НДФЛ Спец091204 1-31 Янв 11 81,33)
Подскажите как его закрыть

При начислении среднего заработка материальная помощь и премии должны начисляться пропорционально отработанному времени,у меня считаются полностью,хотя в базе стоит "Средний заработок(больничные пропорционально отработанному времени),подскажите где собака зарыта. 1С8.2 Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины

При расчете зарплаты,если есть больничный,то ЕСВ с больничных по сотруднику бьет двойной суммой
Расчет Удержание ЕСВ 2% (больничные листы) за май 2011ЕСВ (с больничных)
Базовые начисления составили всего: 148,98
Оплата больничных листов (первые 5 дней): 148,98
База расчетная: 148,98
База вычет: 1 273,27
База с учетом ограничений: 148,98
Сумма предела : 14 115
Результат расчета: 2,98
Расчет Удержание ЕСВ 2% (больничные листы) за май 2011ЕСВ (с больничных)
Базовые начисления составили всего: 148,98
Оплата больничных листов (первые 5 дней): 148,98
База расчетная: 148,98
База вычет: 1 273,27
База с учетом ограничений: 148,98
Сумма предела : 14 115
Результат расчета: 2,98
Расчет Удержание ЕСВ 3,6% за май 2011ЕСВ (работник)
Базовые начисления составили всего: 1 273,27
Месячная премия: 394,11
За напруженість та складність у роботі: 272,84
Оклад по часам: 606,32
База расчетная: 1 273,27
База с учетом ограничений: 1 273,27
Сумма предела : 14 115
Результат расчета: 45,84
И приначислении взносов на ЗП бьет двумя строками по сотруднику
Имя сотрудника ЕСВ с больн 5,96
Имя сотрудника ЕСВ с больн 5,96
Имя сотрудника ЕСВ 3,6% 45,84
А правильно было бы
Имя сотрудника ЕСВ с больн 5,96
Имя сотрудника ЕСВ 3,6% 45,84