Комитет поинформировал о рассмотрении положений проекта Трудового кодекса, передает [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

В [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] предлагают расширить перечень признаков, по которым запрещается дискриминация в сфере труда, в частности:

- сексуальная ориентация;

- отношение к полу или половым отношениям;

- гендерная идентичность;

- беременность;

- обращение или вероятное обращение о социальном отпуске либо отпуске по уходу за ребенком или в связи с усыновлением ребенка;

- принадлежность к категории внутренне перемещенных лиц;

- призыв или возможность призыва на мобилизационные учения или военную службу по мобилизации;

- участие в АТО;

- семейное положение;

- философские или иные мировоззренческие убеждения.

Эти поправки рассмотрены рабочей группой, созданной при Комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения.

Указано, что комитет не изымал из текста проекта Трудового кодекса нормы, содержащие запрет дискриминации в сфере труда.

Кроме того, члены комитета поддержали поправку, предусматривающую, что дискриминация в любой форме и с любыми признаками в сфере труда запрещается. За эту поправку проголосовали, поскольку ее редакция не ограничивает перечень признаков, по которым могут быть дискриминированы субъекты трудовых отношений.

В целях урегулирования отдельных положений проекта Трудового кодекса 11 апреля 2017 года состоится заседание комитета.