10 - ставка проектного программиста, если вырабатывает больше, получает больше на много, верхней границы я не знаю, по этому не могу написать.
А вообще - то свой уровень просто нужно адекватно оценивать. Мы не против оплачивать, но за реальную работу. Много приходит желающих, полгода видел, ничего не знаю а хочу миллион.
Где взять ему миллион?

Virgo, Вы знаете, негативный опыт работы есть наверное у всех.
Но лично я могу говорить лишь о конкретных людях, в конкретной фирме.
Никогда не обобщаю, что так делают все.
Иногда самой в силу обязанностей приходилось "гадости" делать, но не считаю, что от этого я стала хуже.

Посему ,если кого-то незаслуженно обидела приношу еще раз свои извинения!





Фото компании?
На сайте есть.

Договор о возмещении обучения при увольнении начинающих не заключается.

Если Вас однажды кинули, не значит, что это так делают все.

А отзывы...
Был случай работала в одной большой хорошей компании (белая з/п, + обеды, + страховка,+ моб связь всем сотрудникам, + страховки, +курсы различные и куча других благ). Сама лично увольняла девочку, знаю историю как говориться от А до Я. И вдруг встречаю ее отзыв на сайте, глазам не поверила. Единственная правда была, что ее уволили, вот только не написала за что. А столько грязи вылила на компанию, что в нормальной голове и не уложиться. Верьте после этого отзывам...

На сегодняшний день такого договора со стажерами нет.

Знаю, что не хорошо, и вовсе не хотела обидеть никого, если Вы кто-то еще не такой, и я Вас задела, сори!!! У меня есть знакомые которые работают самостоятельно, очень хорошие ребята и спецы...
Знаю, есть разные, о чем писала!

Но мне тоже, действительно стало обидно за тех хороших специалистов нашей компании и других франчей, которых Вы не знаете лично, но в тоже время гребете под одну гребенку всех вряд. Не хорошо это...

Развитие возможно в любой отрасли и на любом месте, при желании.



[quote name='Fynjy' date='16.08.11, 15:28' post='29943']
Мария я почему то вам не верю ... Если предприятие не заплатило\заплатило через 2 месяце и т.п. , т. е. нарушило договоренность с сотрудниками - нарушит его еще раз ...


Повторяюсь, на сегодняшний день все договоренности с сотрудниками выполняются, зарплата выплачивается вовремя.
При увольнении рассчитываются со всеми сотрудниками.
За время моей работы в компании (больше года) я не знаю ни одного случая, когда бы не выдали полный расчет, даже мягко говоря не очень хорошему сотруднику.
К стати, я сама не работаю там где мне плохо, и легко могу сменить работу при невыполнении руководством договоренностей.

Я не знаю, что было в компании 2 года назад, могу говорить только о сегодняшнем дне.
Даже не пыталась петь дифирамбы, и приукрашивать, описала как есть.
Из чего следует что, условия работы и отношение к персоналу руководства вполне лояльные и располагающие к сотрудничеству.

О з/п даже спорить не буду (озвучила не самый верхний предел з/п) вот только почему-то резюме желающих от 20000 висят годами в инете и похоже будут висеть дальше.
Fynjy, Об "отупении" программера на одном предприятии тоже говорить не хочется. А "умельцы" после которых заказчики бегут к франчам с просьбой спасти хоть что-то....
+и- работы, как и разные люди есть везде.
Так, что предлагаю не поливая грязью друг друга вести конструктивный диалог.
А отбивать нападки и отвечать на некорректные сообщения больше не буду.
Опять же жаль времени.

Повторяюсь!

Если интересна работа, обращайтесь.
А выяснять кто лучше, кто хуже мне не лично скучно.

Ошибки нет.
Какой вопрос оставила без внимания?
На все касающиеся компании и работы ответила.
Возможно что-то упустила и остались неясности для Вас, поясню еще раз.
Только что?

mirKOG@bigmir.net - иногда удобнее пользоваться такими ящиками, чем корпоративными.

Все довольно стандартно, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные. Иногда возможно обучение в эти дни.
Официальное оформление после и/с (от 1 до 3х месяцев (обычно1)) , возможно с 1го дня.
Отпуска, больничные оплачиваемые, через год работы медицинская страховка, все кто пользуются очень довольны, покрывает часть стоматологии, есть витаминизация и др.), проводятся различные акции для сотрудников.
Что касается программистов, то ставку сообщить я не смогу, не видя даже примерно уровня; вилка уж очень большая от 2500 для стажера почти с 0 с повышением индивидуальным и до 10000 и больше специалистов. Есть вариант работы на ставку или от выработки часов (как правило второй интереснее).
Опять же либо работа в офисе над проектами по заданию, либо непосредственно с клиентом.
Могут быть различные варианты. По этому и просила резюме, как информацию о себе, проще говорить о чем-то.

Про кадровое агентство - это Ваши домыслы и фантазии. По-моему ясно, что работаю непосредственно в компании.

Свои секреты оставьте при себе.

Озвучить ставку? кому? стажеру? или спецу? Понятно, что они будут разными.

Virgo, у меня большие сомнения, что Вы вообще заинтересованы в работе и развитии где-либо, Вас больше пустая болтовня интересует, но почему-то в рабочее время...

Fynjy, ориентироваться на отзыв 2х летней давности от одного недовольного сотрудника я бы не стала. Такие сотрудники всегда есть в любой компании, всегда чем-то недовольны ( не так сопли вытерли, не такая вода, клиенты, руководство плохие...).
Не отрицаю сложности с выплатой зарплаты в прошлом возможно были ( я о них не знаю, за время моей работы з/п не разу не задерживали), но учитывая сложившуюся экономическую ситуацию, много ли было компаний, которые не задерживали, сокращали з/п, не увольняли сотрудников. БИТ в то время максимально постарался сохранить свой коллектив. На сегодняшний день помимо соц пакета гарантированного КЗот Украины, мы предоставляем медицинскую страховку, бесплатное обучение (семинары, курсы), корпоративные мероприятия и различные акции для сотрудников. Оформление обязательное для всех. При увольнении рассчитывались со всеми, даже с теми, кто откровенно "косячил" и "подставлял" компанию. Не знаю ни одного кому не выдали з/п при увольнении.
При желании работать и развивать компания всячески поддерживает инициативу сотрудника и помогает. Руководители всегда открыты к общению и обсуждают с людьми любые возникшие вопросы. За год количество сотрудников почти удвоилось. Это - БИТ сегодня.
Не приживаются лишь те, кто пришел получить побольше денег ничего при этом не делая.
А вообще, приходите, посмотрите сами.

Уж хочется ответить на неоднократное хамство также, но... не стану опускаться

Нет, предложение не наше.

Компания немного покрупнее будет, Киевский офис 1С: Бухучет и торговля (БИТ), возможно слышали.
Компания может позволить себе обучать сотрудников.

Ardi, На сегодняшний день курс читается по 8.2.
8.1 уже не актуально.
Я уже писала, что обучение бесплатное.

Есть один момент экзамен для допуска к обучению. Большая часть группы оставалась потом в компании.

Уж коль не способны с форума отправить "резюмю"
пишите: mirKOG@bigmir.net







[quote name='Fynjy' date='15.08.11, 15:47' post='29796']
Меня учили только в институте ... Везде учился сам ... Оплачиваете курсы сотрудникам?

Для наших сотрудников все обучение и сертификация бесплатно.

Virgo, в своем отношении к клиентам и работодателю Вы в корне не правы.
Вас к стати тоже кто-то когда-то учил.
Наши стажеры работают под присмотром опытных специалистов, и должна сказать достаточно долго.

Негативный опыт работы, имеется наверное у всех.
что лучше, спорный вопрос. Часто необходимо присутствие человека в офисе, тут другой город точно не приемлем.
Максимально наши внедренцы работают в офисе.
Есть отдел специалисты которого не выезжают к клиенту вообще, работают по техническому заданию.

Если действительно интересно и есть желание работать, отправьте мне на почту резюме, исходя из Вашего опыта, смогу предложить Вам работу.

Acid, а переезд в Киев не интересует?
Удаленно не очень удобно работать.

Рассматриваем разный уровень специалистов, "чайников" обучаем.
К стати, со следующей недели группа стажеров приступает к обучению программированию в 1С.
Успешным выпускникам предоставляется работа в компании.
В пятницу 19 отборочный экзамен.
Еще можете успеть

Относительно яхты и подобных острот,
отвечать не буду, жаль времени.

Сори, про город не права, просто для меня Киев по умолчанию.
Для иногородних на время адаптации, материальная поддержка по оплате жилья.

Описывать стандартно, вакансию не вижу смысла.
Учитывая Ваши предпочтения, либо работа с клиентами, либо кодинг по тех. заданию, можем предложить условия работы.
Спрашивайте отвечу.

Франчайзинговая компания предлагает работу программистам 1С над разнообразными, интересными проектами по внедрению.
В зависимости от Вашей квалификации и пожеланий Вам предложат задачи различной сложности.
Предлагаем работу в стабильном, дружном, развивающемся коллективе, достойную оплату труда, возможность повысить свой уровень, бесплатную сертификацию.
Готова ответить на все Ваши вопросы.