Згідно частини третьої статті 50 Закону України „Про зайнятість населення”, що набув чинності
з 01.01.2013 роботодавці інформують територіальні органи Державної служби зайнятості України
про попит на робочу силу (вакансії).
До затвердження Державною службою зайнятості України
нової форми звітності роботодавці повинні у повному обсязі
подавати інформацію про наявні вільні робочі місця (вакансії)
за формою звітності № 3-ПН „Звіт про наявність вакансій”, відповідно до Інструкції щодо заповнення форми звітності
затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. № 420.
По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]