Вопрос: Как правильно отправить в декретный отпуск сотрудницу? А то в 1с почему до сих пор начисляется з/п, и как сделать так чтоб ей начислялись ежемесячные пособия по уходу за ребенком? И можно все поподробней, все действия с того момента, как она ушла в декрет?

Ответ: Для подобных операций обычно используют специализированное ПО, например 1С:Зарплата и управление персоналом. В Программе 1С:Бухгалтерии 8 Вам нужно для отражения данной операции создать документ кадровое перемещение, где для старого начисления (начислений) работника (например оплата по окладу и проч.) нужно выбрать в строчке опцию «прекратить», новое начисление (пособие) нужно создать в плане видов расчета, определить для него соответствующие опции налогообложения и установить его в том же кадровом перемещении с опцией «Начать».

Вопрос: Помогите, пожалуйста, разобраться, где начислить декретные в 1С. И указать, что работница в декретном отпуске?

Ответ: Создаем новое начисление в плане видов расчета - корректируем коды дохода и порядок налогообложение, затем вводим документ начисление зарплаты.

Вопрос: Объясните, пожалуйста, почему после изменений (повышений) окладов сотрудников ( в том числе и декретчицы), стала начисляться зарплата у декретчиц. Как отключить эту операцию? Получается, что мы платим и декретные и зарплату.

Ответ: Не совсем понятна ситуация - вы вводите начисления по окладу для сотрудников, которые находятся в декрете в документ Начисления зарплаты организации? Просто в Бухгалтерии в отличии от Зарплаты и управления персоналом не предусмотрено никакого вытеснения расчетов.

Не заполнен рег календарь. а также график на 2012 заполните и будет счастье.

в якому пункті меню 1С Предприятие має бути функція "Обмен данными с Клиент-Банками"???

В свойствах документа сменил "Запись движений при проведении" на "Записывать модифицированные"
Ругаться перестало