ну как не делает, я же на основании выплаты аванса делаю платежки, суммы с расчетного счета снимаются, мне нужно по банку разнести все выплаты
Не путайте начисление зарплаты и ее выплату. Начислить надо за весь месяц (при авансе ничего не начисляется), а вот выплатить - сумму за вычетом уже выплаченного аванса. Что и будет учтено автоматически, когда будет готовиться платежка на выплату основной зарплаты.
Как раз производственный календарь трогать не надо. Если Вы назначаете день праздничным, то он будет не правильно учитываться, например, при расчете отпуска. Для Вашей задачи достаточно открыть график работы, за нужный день установить число рабочих часов 0, график записать.
В конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Украины" ABBYY версии 2.1.21.2 есть возможность печати документов на украинском языке ?
Регламентированные формы печатаются на украинском языке всегда. Не регламентированные, как правило, доступны на двух языках. Язык формирования таких печатных форм выбирается в настройках пользователя.
Именно. У каждого или своя кредитка, или просто счет открыт в банке.
Вообще отдельная платежка формируется на каждый банк из ведомости. Или у этих сотрудников еще и банк один, только счета разные? Если так, то можно завести несколько банков, типа Укропм1, Укрпром2 и т.д.
Конкретно касается отчета в ПФ (ежемесячный), таблица 6
Заполнение таблицы 6 максимально простое - что есть в регистре расчета, то и выводится. Взносы для сотрудников рассчитаны? Документ "Начисление зарплаты работникам организаций" проведен?
Данные раздельно по расходам на больничные за счет предприятия и за счет ФСС отражаются в отчете по ЕСВ, но корень проблемы не в этом. ФСС должен контролировать расходование средств, которые он выдаст предприятию: на оплату больничных непосредственно работнику, на ЕСВ и на НДФЛ с ЭТИХ больничных. То есть, ранее, чем Фонд перечислит деньги, нельзя оплачивать ЕСВ и на НДФЛ с ЭТИХ больничных. Таким образом, задача сводиться к тому, чтобы расчеты с ФСС, в т. ч. погашение ЕСВ и НДФЛ были обособлены от других расчетов.
Корень проблемы не в том, чтоб разделить больничные по разным субсчетам. Расскажите, где определены механизмы, по которым можно было бы рассчитать отдельно ЕСВ и НДФЛ с больничных за счет ФСС? и то и другое считается по итогам месячного дохода и не подразумевает разделения на отдельные начисления. Помните, что у НДФЛ есть социальные льготы и разные ставки в зависимости от месячного дохода, а у ЕСВ - максимальная база обложения. Т.е. посчитать ЕСВ как 2% от суммы и НДФЛ как 15% от суммы не получится.
Если кратко: 1. Документ "Начисление зарплаты работникам организаций" - рассчитываете сотрудникам зарплату и налоги. Здесь же формируются проводки по начислениям/удержаниям. 2. Документ "Зарплата к выплате организаций" - заполняется по результатам п.1. Это - платежная ведомость по результатам которой будут идти выплаты 3. Документ "Расходный кассовый ордер" - проводит выплату из кассы по ведомости из п.2. Здесь формируются проводки по выплате зарплаты.
А вообще в бухгалтерии есть "Помощник по учету зарплаты". Почитайте например здесь
почему в данном табеле, при начислении зарплаты, ничего нет? или этот бланк предназначен для заполнении вручную? Может гдето надо установить галочку что б програма заполняла его автоматически? Перелопатил весь ИТС ничего не нашел по данному табелю. :(
1С 8.2 конф. 1.1.22.1
В Бухгалтерии не ведется учет рабочего времени (графиков работ), потому заполнить табель автоматически не возможно. Тут он только в виде бланка для ручного заполнения.
Как это не должны попадать в Таблицу7 работники имеющие льготный стаж по выслуге - ЗПЗ013А1 ? В Бест-Звіті є довідник Підстави для пільг страхувальника. Посмотрите там есть и Чернобыльцы и Выслуга. Вопрос в другом, какие данные вносить этой категории льготников в графе 17 и 18 ?
"ЗПЗ013А1" - это "Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці...", они как раз и попадают по аттестации рабочих мест. А Чернобольцы и т.д. хоть и имеют свой спецстаж, но к данному отчету это никакого отношения не имеют. Я там выше уже дал цитату на порядок заполнения отчета. Тоже самое было и в отчете в ПФУ до принятие ЕСВ. Специально для тех, кто лепил лишние данные в старый отчет в новом потребовали явно указывать параметры аттестации. Не верите ни мне, ни порядку заполнения отчета - почитайте хоть статьи на этот счет. Например, "Все о бухгалтерском учете" №12 за прошлый год.
Для заполнения Отчета по единому социальному взносу в 1С 8.1 ЗиУП ведется Документ - РасчетСпецстажаРаботниковОрганизаций. При заполнении этого документа работниками, которые согласно законодательства имеют льготы при выходе на пенсию (Список2) необходимо указать ссылку на документ АттестацияРабочихМестДляУчетаСпецстажа, в котором указывают № и дату приказа о проведении аттестации рабочего места. Возникает вопрос - на предприятии работают чернобыльцы и работники, которые идут на пенсию по выслуге (тоже согласно законодательства имеют льготный стаж). Аттестации по этим рабочим местам нет. Как тогда в системе вести учет спецстажа по этим работникам? Как заполнить таблицу3 отчета по единому соц.взносу? В структуре файла e04t07c.dbf имеются поля № и дата приказа проведения аттестации рабочего места? Непонятно какую аттустацию ставить чернобыльцам и работникам с выслугой?
Такие сотрудники и не должны попадать в список спецстажа отчета по ЕСВ. Там показываются только спецстажники за условия труда. Читайте инструкцию по заполнению отчета: Якщо у страхувальника відсутні робочі місця, робота на яких зараховується до спеціального стажу, таблиця 7 додатка 4 та таблиця 6 додатка 5 не формуються і не подаються до органу Пенсійного фонду
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!
Открытая тема (есть новые ответы)
Опрос (есть новые голоса)
Открытая тема (нет новых ответов)
Опрос (нет новых голосов)
Горячая тема (есть новые ответы)
Закрытая тема
Горячая тема (нет новых ответов)
Тема перемещена