Добрый день. Ситуация следующая, сотруднику кадровик сделал отпуск:
Бухгалтер начислил отпуск:
При начислении ЗП сотрудникам в расчетном листке видно что в мае будет выплачено за отпуск в июне. Нужно чтобы майский был выплачен в мае, а июньский в июне.
Для этого нужно сделать кадровику разные документы, т.е. разбить отпуск на майский и июньский? Есть дргуие варианты решения?
Сообщение отредактировал logist - 19.08.13, 14:44