Одной черточкой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные со ссылкой на соответствующие документы на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или печатью отдела кадров.
При этом в кадровую документацию целесообразно внести соответствующие изменения, применив аналогию правовых норм.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки