Добрый день!
Прошу совета по таком вопросу.
Сотрудник несколько лет проработал в организации по графику пятидневка. С нового года его нужно перевести на график "Календарные дни", где он будет работать 4 дня в неделю по 10 часов в день. Создаю для отражения данных изменений документ "Кадровое перемещение организаций", где указываю даты и выбираю новый график. Попробовала заполнить колонку "Основание перемещения" информацией о приказе на изменение графика - выдает ошибку, что документ "Кадровое перемещение организаций" провести не удалось, поскольку "Основание перемещения" указывается только тогда, когда с работником не был заключен трудовой договор. Как быть в этом случае? Обязательно ли заполнять колонку "Основание перемещения", или достаточно заполнить даты и указать новый график?
Буду благодарна за подробный ответ!!!
|