В связи с тем, что "команда" этого "форума" выставила традиционные для 1 С тупо рамочные ограничения
Приношу свои извенения потенциальным кандидатам за столь сложную форму изложения простого вопроса - нужен умный консультант, по 1С.


1. Указываем предлагаемую должность, город.
пример:
- требуется программист 1С 8.2, Харьков или где-то в пределах досягаемости современныхкоммуникационных средств;

2. Указываем вилку ЗП, конкретные суммы
пример:
- зарплата по собеседованию от 5 дол./час. до 20;

3. Указываем сведения о работодателе.
пример:
- г. Харьков, Саратовская 36;
- ООО Харьковстенд;
- основная деятельность: производство нестандартного оборудования для железных дорог и метрополитенов;
- количество пользователей 1с > 2;

4. Указываем общие требования к кандидату.
пример:
- возраст от 15 до 75 лет;
- пол любой (без существенных сексуальные отклонений);
- образование достойное;

5. Указываем необходимые навыки.
пример:
- опыт работы с 1с 8 от 0 года;
- опыт работы в коллективе и вне его;
- наличие сертификатов 1С необязательно;
- уверенное знание бухгалтерского учета;

6. Указываем необходимые качества.
пример:
- ум., желательно не принадлежность к команде модераторов форума

7. Указываем профессиональные обязанности кандидата
пример:
- поддержка с минимальнй доработкой конфигурации на платформе 1С 8.2 ;
- поддержка удаденного доступа к базам;

8. Указываем условия работы
пример:
- совместитель;
- зарплата: сдельно-поврмененая ;
- испытательный срок - Пожизненно
- количество коллег программистов в коллективе - 0 человек
- сверхурочные не оплачиваются
- работа в основном в офисе;

9. Указываем условия собеседования
пример:
- собеседование ведут кадровый работник и ИТ-руководитель. Дистанционное собеседование возможно - Скайп.

10. Указываем контактные данные для связи
пример:
- резюме отправлять в рельсу
Нужно: 1 Умный специалист.



Да уж на этом форуме даже не возможно отредактировать сообщение.

Так что Извините за опечатку в 1-ом абзаце...

Небольшая производственная фирма в Харькове ищет консультанта-программиста 1С бухгалтерия для Украины

Можем рассмотреть возможность удаленного консультирования.

Совместительство (2-3 часа в неделю).

Основное требование - не нужно сразу ломать стандартную поставку, необходима разумная помощь в использовании стандартного функционала.



Предложения лучше в личку.

Еще более упрощу вопрос в УТП возможности по учету кадров, расчету и учету з/платы такие же как в ЗУПе или же в УТП они все таки существенно урезаны. Т.е. вопросы больничных листов, отпусков, ненормированного р/дня, доплат, схем премирования, сдельщина и т.д. насколько качественно разработаны в УТП и ЗУП.

Насколько проблематичная выгрузка информации из ЗУП в Бухгалтерию.

Форумчане - никто не желает поделиться модулем для работы Клиент-банк для "Укрсоцбанка" для 1С 8.2

или давайте объявим пул и на паевых основах закажем его у официалов?

Таки да, можно даже ему и не говорить а просто и

Я тоже склоняюсь только к бухгалтерии

так в это и состоял начальный вопрос - что правильней?

Взять УТП 1С:Предприятие 8. Управление торговым предприятием для Украины. Редакция 1.2 6 480,00

или

1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины 2 880,00
+
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины 3 600,00
= теже 6,4.

Просто из пояснений продавца я понял, что з/пл в бухгалтерии вообще отсутствует (ЭТО НОНСЕНС, но тем не менее) ни отпускных ни больничных ни льгот ни доплат ... ничего

с версией 7.7 - там вроде можно. с 8.2 - необходимо переоформить лицензию - но это относительно недорого. Но МНЕ НЕ НУЖЕН УПП даже в старом варианте цены - это не дешевая игрушка. а оперативный учет, планирование мне НЕ НУЖНЫ мне нужна именно бухгалтерия.

Ладно пока играюсь ломанной версией хочу посмотреть что оно из себя представляет... потом буду думать дальше

Таки да. . но как то с института не люблю когдма меня разводят. Вот и обратился к независимым экспетрам.

Нестандартное оборудование для железных дорог и метрополитенов. Технологический цикл по каждому изделию около 1 го квартала.

большая номенклатура по списанию на каждый объект, большие объемы незавершенки. + в ряде случаев идет финансирование напрямую через казначейство (чистый бюджет) а за него проверяют очень жестоко

если кому то интересно - вот образцы: http://www.kharkovstend.narod.ru/

УПП это вот это
1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Украины 43 200,00
Меня директор покусает за такие затраты.

А просто бухгалтерию - нет смысла ?



Да вот, поспрашивали ... фирмачи Харьковские (Орбис-Т) говорят УТП. Но меня немного смущает и цена и то, что в официальном описании по поводу производства ну как то мягко говоря промолчали... (один абзац на фоне 5 стр. как то очень скромно)

Суть вопроса:

У нас несколько небольших производственных предприятий (с достаточно длительными цикламаи производства и пообъектным учетом себестоимости)

Решили ставить 1с, я для себя разобрался и планировал взять модуль 1с
1С:Предприятие 8. Комплект на 5 пользователей Бухгалтерии для Украины за 5,5 т.грн.
и
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины 3 600,00

Когда пришел к торговцам на "пощупать" - мне рассказали - что

1С:Предприятие 8. Управление торговым предприятием для Украины. Редакция 1.2 6 480,00

это самое то ....

Подскажите что же все таки правильно выбрать?

Или может вообще не париться и взять на пробу
1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины 2 880,00
а потом если получится это приспособить под нужды нашей компании докупить лицензию
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 4 992,00


как правильней поступить, еще раз у нас НЕ торговое предприятие а наоборот чисто производственное