Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 3
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Составляем акт: периодичность и налоги          
Деня Шмыгаль Подменю пользователя
сообщение 23.02.21, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 6951
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Автор: Ольховик Ольга, налоговый эксперт.

Вы предоставляете услуги по длящемуся договору (любые — информационно-консультационные, маркетинговые, охранные и пр.), выполняете какие-то работы или сдаете объект в аренду. Было бы здорово отражать доход по такому договору один раз в год? Перспектива заманчивая. Составляете за год всего один акт и спокойно бездействуете до окончания следующего года. Но насколько такие действия соответствуют бухгалтерским канонам? Сейчас расскажем.

Речь может идти не только о годовой периодичности. Это может быть абсолютно любой период, отличный от стандартного месяца. Например, полгода, квартал, 4 или 2 месяца. И, с точки зрения гражданского права, тут нет никаких ограничений. То есть

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже подписчик Налоги & бухучет Издание для специалистов в области налогообложения и бухгалтерского учета во всех сферах бизнеса.

360 грн/
месяц [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 03.03.21, 6:44
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!