Здравствуйте !
1С:Підприємство 8.2 (8.2.15.318), УПП (1.3.18.1)

Такая ситуация:
Работник имел должность "Начальник хоз. отдела" с окладом 3000 грн.
С 14.09 его переводят на должность "зам. директора по охране труда" с окладом 3800 грн. и оставляют совмещать должность - "Начальник хоз. отдела" с прибавкой к окладу в размере 30% от оклада 3000 грн.

Как правильно в программе провести эти изменения, чтобы с 14.09 зарплата насчитывалась с окладом 3800+0,3*3000 ?

Заранее, спасибо

сделать кадровое перемещение с первой должности на вторую, затем добавить совместительство первой.

мы так и делали, но программа считает основную ставку и совмещение по новому окладу - 3800 грн.
оклада по предыдущей должности после перемещения она не видит - его уже как бы нет.

Ну так задайте новый оклад для новой должности и для совмещения, в чем проблема?