"Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.3
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2005-2012 (1.3.16.7) (http://v8.1c.ru/regional/RegionalSolutions_UA_UPP.htm)
Copyright © ООО "1C", 2005-2012
Добрый день. Ситуация следующая нам не давно поставили эту программу, бухгалтера не сильно в ней понимают. Сегодня пришла бухгалтер по з/п и говорит мне кадровику в одном лице, что она будет индексировать з/п и что бы я при приеме на работу вводил дополнительную строку в которой указывал все про индексацию. Я длительно вреия работал в 7.7 Зарплата+кадры и такого ни чего не видел и не слышал, может подскажите где и как это вводит или это должен делать бухгалтер по з/п. Тогда подскажите по ее действиям я пойду ей раскажу эти нюансы спасибо большое всем кто поможет.

Посмотрите свой ящик!

audit7buh, опубликовали бы ответ для всех, может ещё кому-то пригодится.

Доброе утро!
Незнающий бухгалтер это беда-а-а-а-а. УПП и ЗУП построен на регистрах и бух учете и это разные вещи.

Используйте документ Прием на работу в организацию, на закладке Начисления вводите оклад (как правило окладная система), а другой строкой Индексация з/п с видов "ввод при расчете".
Дата приема и будет базовым месяцем для индексации, если пользуетесь вводом остатков, то есть док. который устанавливает базовый месяц (сейчас не вспомню какой, если надо посмотрю).
Обязательно заполните справичник индексы инфляций, без него начисления непроизойдут.

И отправьте на базовые курсы бухгалтера, в программе можно много провести неправильно, по бух счетам возможно и правильно будет, а в регистрах чертовщина.
и многие отчеты формируются не по счетам, а по регистрам.