24 мая 2012 г.
Письмом Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 21.05.2012 г. № 1772-07 предоставлены разъяснения относительно оплаты больничного листа, выданного застрахованному лицу во время пребывания в отпуске без сохранения заработной платы.
Как известно, согласно ст. 4 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240 (далее — Закон № 2240) право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, имеют застрахованные граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине.
В письме подчеркивается, что это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая и время испытания и день увольнения), если иное не предусмотрено законодательством.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240 пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается с шестого дня нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, не выплачивается за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением. Учитывая указанное, листки нетрудоспособности, выданные застрахованным лицам во время пребывания в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой, не подлежат оплате.
Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"