Сайт Бухгалтер 911 знайомить читачів із оновленням трудового законодавства. Сьогодні пропонуємо розібратися у питанні соціальних дитячих відпусток. Татусі отримають двотижневу оплачувану відпустку при народженні дитини! Законодавці пропонують додати до існуючого переліку новий вид відпустки — одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів.

Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 р. № 1401-IX (законопроєкт № 3695 від 19.06.2020 р.)

Загалом цей Закон урівняє права батька та матері у питанні соціальних дитячих відпусток. Тож для того, щоб ці нововведення не застали вас зненацька, давайте вже зараз з’ясуємо, що ж саме пропонують законодавці для чоловіків-батьків.

• Новий закон про відпустки татусів
• Кому може бути надана відпустка при народженні дитини
• Тривалість такої відпустки
• Чи підлягає відпустка поділу
• Коли можна нею скористатися
• Необхідні документи для оформлення

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки



Журнал "Оплата праці" завжди поруч попри карантин!

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки