Многие из работодателей вынуждены были оформлять в этот период простой. Поэтому очень много вопросов поступает по учету периода простоя не по вине работника и сумм оплаты этого времени в расчете средней зарплаты. Давайте разложим все по полочкам.
- Отпускные
- Простой в размере 2/3 оклада & отпускные
- Другие выплаты
- Больничные и декретные
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Журнал "Оплата труда" всегда рядом несмотря на карантин!
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки