Народний депутат від партії "Слуга Народу" Рєпіна Елла Анатоліївна пропонує створити стимули для роботодавців при прийнятті на роботу осіб пенсійного віку та збереженні працевлаштування таких осіб.

З цією метою у Верховній Раді зареєстровано проєкт Закону необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки, яким пропонується встановити для роботодавців, в яких працюють особи, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію за віком, ЄСВ у розмірі 9,573 відсотка бази нарахування ЄСВ.

У пояснювальній записці до законопроєкту значиться, що його метою є збільшення можливостей для підвищення доходів осіб пенсійного віку та зменшення соціальної напруги в суспільстві.

Як зазначає автор законопроєкту, люди передпенсійного та пенсійного віку на сьогоднішній день особливо гостро відчувають проблему працевлаштування, адже серед вимог роботодавців щодо підбору працівників є певні вікові обмеження. Проте, відповідно до Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», Держава гарантує кожному громадянину пенсійного віку належний рівень життя, задоволення різноманітних життєвих потреб, в тому числі шляхом реалізації права на працю відповідно до професійної підготовки, трудових навичок і з урахуванням стану здоров'я. Крім того, громадяни пенсійного віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами.

Рєпіна стверджує, що Держава повинна створити відповідні можливості для працевлаштування осіб пенсійного віку. Такі заходи дозволять, з одного боку, збільшити доходи таких осіб, підвищити рівень їхнього життя, а з іншого – зменшити соціальну напругу в суспільстві. Депутат нагадує, що за останніми дослідженнями вченими доведено, що активність людини в цілому та її головного мозку, зокрема, має пряму залежність від її фізичної та інтелектуальної щоденної активності. Постійна праця також підвищує рівень активного соціального життя. Ці фактори мають позитивний ефект на фізичне та ментальне здоров’я, сприятимуть підвищенню матеріального та соціального благополуччя, а також тривалості життя.

"Важливим є і той факт, що додаткові можливості щодо працевлаштування допоможуть змінити суспільну думку та допомогти особам пенсійного віку покращити своє становище як рівних та повноцінних членів громад", - підсумовує Елла Анатоліївна.