Наш клиент работает в гостинично-ресторанном бизнесе. Как это часто бывает, предприниматель арендует помещение в здании, которое арендуется также другими субъектами хозяйствования. Работница, которая работала у одного из арендаторов, написала жалобу на своего работодателя. Однако, Гоструда решила проверить всех арендаторов по указанному адресу. Ну да, на всякий случай.
Среди них оказался и наш клиент. На этом «совпадения» не закончились.Почему то инспекторы, как всегда, не интересовались фактами, указанными в обращении, которое стало основанием для инспекционного посещения, а взялись проверять все подряд. Во время проверки оказалось, что у одного субъекта нет работников, кроме директора, другой является физическим лицом - плательщиком единого налога (это означает, что за первое нарушение он получил бы лишь предупреждение, а не штраф). Оставался только наш Клиент. Поэтому, наскоро без ведома лица (фактически скрытой камерой) было снято видео на телефон с человеком, который работал у плательщика единого налога и подписано, что это - неоформленный работник нашего Клиента.
Конечно, было вынесено постановление о наложении штрафа, несмотря на предоставленные объяснения.Далее последствия этого «посещения» уже стали предметом рассмотрения в суде. В результате работы команды налоговой практики Объединение было отменено постановление о наложении штрафа вследствие отсутствия доказательств нарушения нашим клиентом трудового законодательства.
Однако, судебного спора можно было бы избежать, при условии правильного поведения всех субъектов, у которых было проведено инспекционное посещение.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки