В Минэкономики пояснили отдельные вопросы, которые возникают при предоставлении отпусков работникам, имеющим детей, информирует необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки Речь идет о дополнительном социальном отпуске согласно ст. 19 Закона об отпусках. Среди них:

1. Имеет ли право на отпуск "на детей" вдова, которая имеет двух детей 6 и 10 лет, которая вышла второй раз замуж (второй муж не усыновил детей)?

Вдова, которая вышла замуж, но ее муж не усыновил ребенка, имеет право на социальный дополнительный отпуск по основанию "одинокая мать". Также женщина имеет право на социальный дополнительный отпуск как женщина, имеющая двух или более детей в возрасте до 15 лет.

2. Имеет ли право женщина, которая усыновила ребенка, которому 01.01.2019 г. исполнилось 18 лет, на социальный отпуск за 2019 год?

Женщина имеет право на социальный отпуск за 2019 год полной продолжительности - 10 календарных дней, независимо от отработанного времени в этом году.

3. Может ли отец троих детей в возрасте до 15 лет получить отпуск "на детей" при условии, что его жена не работает?

Таким отпуском может воспользоваться только отец, который работает и воспитывает ребенка без матери (в том числе, в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении). По мнению министерства, к этой категории относятся:

- мужчина, не состоящий в браке и в свидетельстве о рождении ребенка записан как его отец;

- вдовец или разведенный мужчина, воспитывающий ребенка без матери.

Однако мужчина не подпадает под определение одинокого отца, если воспитывает детей в браке вместе с их матерью. Соответственно этот отец не имеет права на дополнительный социальный отпуск.

4. Имеет ли право на отпуск "на детей" одинокая женщина, воспитывающая 17-летнюю дочь, которая родила ребенка?

Если нет решения органа опеки и попечительства или суда, то полная гражданская дееспособность не возникла и право на социальный отпуск не утрачено.

Источник: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.