Гоструда совместно с Государственным центром занятости соглашаются, что действующим законодательством о труде не определена процедура остановки (сокращения) деятельности из-за карантина, пишет необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки. Поэтому в связи с этим к ней не может применяться порядок внедрения изменения существенных условий труда, предусмотренный ст. 32 КЗоТ.

К тому же остановка (сокращение) деятельности субъектов хозяйствования в связи с карантином, не является простоем, определенным ст. 34 КЗоТ.

Останавливали (сокращали) деятельность по приказу собственника или уполномоченного им органа при наличии условий, предусмотренных постановлением КМУ, которым вводили карантин.

Соответствующие положения озвучены в необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки, которое связано с назначением работникам пособия по частичной безработице на период карантина.

Основание для получения пособия по частичной безработице на период карантина - потеря застрахованными лицами зарплаты или ее части в результате вынужденного частичного или полного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности из-за карантина (п. 3 Порядка № 306).

В свою очередь Минэкономики объяснило одно из условий получения пособия по частичной безработице.

Однако из-за нехватки средств пособие по частичной безработице могут прекратить выплачивать после 31 августа.