Начебто й не працював: відпускна компенсація і «карантинна» відпустка
Працівника прийнято на роботу 20.01.2020 р., а 29.07.2020 р. він звільняється. З 25.03.2020 р. по 07.06.2020 р. цей працівник був у «карантинній» відпустці без збереження зарплати. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? (запитання з електронної пошти редакції: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки). необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки…

Чому порушення у публічних закупівлях залишаються безкарними. Заява Prozorro
Робота Державної аудиторської служби щодо перевірки публічних закупівель є незадовільною. необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки…

Щодо джерел здійснення доплати соціальним працівникам, передбаченої постановою КМУ від 29.04.2020 р. N 375
Згідно з пунктом 5 постанови N 375 додаткові доплати до заробітної плати на період карантину, установленого Урядом, окремим категоріям працівників, зокрема тим, які забезпечують життєдіяльність населення (у тому числі забезпечення соціальними послугами) та внаслідок виконання своїх обов'язків мають безпосередній контакт з населенням, здійснюються за рахунок та в межах видатків державного та місцевих бюджетів, передбачених за відповідними бюджетними програмами головних розпорядників бюджетних коштів. необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки…

Відповідальність за порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності
Статтею 172-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності. необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки…