В Минсоцполитики изложили свою позицию относительно выплаты пособия по временной нетрудоспособности во время простоя на предприятии, пишет необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.

В необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки министерство обращают внимание, что время простоя не по вине работника, в т. ч. на период объявления карантина, установленного КМУ, оплачивают из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) как того требует ст. 113 КЗоТ.

В то же время основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности определены, в частности, ст. 23 Закона № 1105. Однако период простоя предприятия не принадлежит к указанным основаниям.

Поэтому, по мнению Минсоцполитики, во время простоя предприятия не по вине работника пособие по временной нетрудоспособности должно предоставляться работнику на общих основаниях.