В Верховной Раде был зарегистрирован необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно особенностей налогообложения субъектов индустрии IT». Так, им предлагается установление особого налогообложения доходов работников, работающих в IT секторе по КЗоТ, на период с 2021 по конец 2030 года, а именно:

• Установка налоговой нагрузки на зарплаты наемных работников на уровне 10%, то есть 5% НДФЛ (вместо 18%) + 5% ЕСВ (вместо 22%). Кроме этого, предлагается также освобождение от уплаты 1,5% военного сбора.
• к доходам субъекта индустрии применяется ставка налога на прибыль с коэффициентом 0,5, то есть - 9%.

Чтобы присоединиться к такому режиму, компания должна выполнять одновременно все 5 указанных ниже критерия в течение четырех последовательных отчетных (налоговых) кварталов:

• работать по указанному перечню видов экономической деятельности (6 видов согласно КВЭД ДК 009: 2010);
• не менее 90% доходов должно быть получено именно от осуществления указанных шести видов экономической деятельности;
• удельный вес расходов на оплату труда должен быть не менее 50%;
• отсутствие налогового долга у субъекта;
• не являться признанным банкротом в соответствии с Законом Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом».

Применение пониженных ставок НДФЛ и ЕСВ возможно при условии, что минимальный размер налога/сбора с заработной платы - не менее чем налог / сбор по стандартной ставке с пятикратного размера минимальной заработной платы. Иными словами, НДФЛ и ЕСВ по ставке 5% должно быть больше 4250 грн и 5195 грн соответственно.

То есть, снижение налоговых ставок НДФЛ и ЕСВ возможно только при условии, что заработная плата IT -специалиста составляет более 3743 $ в месяц. Даже в IT -индустрии с ее высоким уровнем зарплат пока такой «порог» значительно выше, чем среднее значение по индустрии даже в Киеве. За нарушение же условий предусматривается штраф в размере 200% начисленного налогового обязательства.

Ольга Куничак, Координатор IT -комитета Европейской Бизнес Ассоциации

Мы в Ассоциации уже довольно долго и тесно сотрудничаем с Министерством цифровой трансформации Украины в отношении создания Цифрового парка «Дія.Сити». А последние несколько месяцев индустрия открыто и публично вместе с Минцифрой обсуждают этот масштабный проект по созданию своеобразной виртуальной экономической зоны для сферы информационных технологий. Поэтому, надеюсь, усилия и взаимодействие не были напрасными, и не будут перечеркнуты одним необдуманным документом.

В завершение, несмотря на декларируемую цель - помочь IT, законопроект №3933, к сожалению, по убеждению IT -сообщества Европейской Бизнес Ассоциации, не учитывает ключевые для индустрии положения, сохранение контрактной формы взаимодействия, инициирует переход на жесткие, неудобные для IT трудовые отношения по КЗоТ, а также незначительную продолжительность действия режима.

Поэтому Европейская Бизнес Ассоциация надеется на более взвешенный подход по созданию новых инициатив. Сейчас для IT Комитета ЕВА важно сохранить уже существующие договоренности, взаимопонимание с Министерством цифровой трансформации и продолжить совместную работу над масштабной концепцией «Дія.Сити», чтобы в полной мере успешно финализировать планы. Бизнес призывает не поддерживать законопроект №3933 в действующей редакции. Надеемся, голос бизнеса будет услышан и стремительное развитие индустрии за последние несколько лет не будет перечеркнуто.