- несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) ЕСВ;
- неполная уплата или несвоевременная уплата суммы ЕСВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляются ЕСВ (авансовых платежей);
- несвоевременное представление отчетности по ЕСВ в налоговые органы. При этом не применяется штраф как за повторное нарушение, связанное с несвоевременное представление отчетности по ЕСВ, которое имело место в указанный период.
Однако учитывайте, что не отменена обязанность уплаты ЕСВ при предоставлении в банки платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты зарплаты, предусмотренная ч. 2 ст. 24 Закона о ЕСВ.
Теперь же по этому поводу высказался НБУ в необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки. Регулятор утверждает, что ч. 2 ст. 24 Закона о ЕСВ распространяется на плательщиков ЕСВ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ, то есть на всех работодателей, в т.ч. и ФЛП, использующих наемный труд.
Порядок принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы утвержден приказом Министерства доходов и сборов от 09.09.2013 г. № 453.
Поэтому, при выплате зарплаты работникам необходимо одновременно уплатить сумму ЕСВ. Эта обязанность не отменена для плательщиков ЕСВ, которые выплачивают заработок работникам.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки