 Сергей Томашпольский, главный редактор журнала "Бухгалтер 911" | С начала 2018 году значительно расширился круг тех, кто обязан выполнять норматив трудоустройства граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии в приеме на работу (так называемую «трудовую» квоту). В число «обязанных» попали предприятия, учреждения и организации (ФЛП – «вне игры») с численностью штатных работников 8 – 20. Указанные выше «вновьприбывшие» обязаны трудоустроить не менее одного «предпенсионера». Ну а «старожилы» (21 работник и выше) по-прежнему выполняют 5 %-ную «трудовую» квоту. Под это дело с заметным опозданием, но все же обновили форму отчетности по выполнению «трудовой» квоты (статья необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки). Есть ли какая-либо «защита» от возможных проверок в 2019 году? Если действовавший в 2017-2018 годах проверочный мораторий давал, мягко говоря, слабые надежды на спасение от визитов контролеров, то в этом году и на него рассчитывать не приходится. Но хоть что-то может прийти на помощь (статья необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки)? Помочь предпринимателям заполнить и сдать декларацию о доходах и Отчет по форме № Д5 – цель «тройки» статей нашего номера. Причем вы ознакомитесь как с общими моментами, связанными с заполнением форм, так и с построчным алгоритмом/примером заполнения. Сделаем отчетную миссию выполнимой (статьи необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки, необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки, необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки). Остались вопросы по необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки журнала «Бухгалтер 911»? Пишите их в комментариях! |
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки