Всі знають, що співбесіда – це своєрідні взаємні оглядини. Спеціаліст придивляється до потенційного роботодавця та умов роботи, роботодавець в свою чергу намагається найбільш ретельно «просканувати» якості та характер майбутнього співробітника. І якщо ви думаєте, що він звертає увагу лише на зміст резюме та на професійні навички, ви помиляєтесь. Існує багато ознак, за якими можна зробити багато висновків про людину та її ділові якості. Отже, почнемо.

1. Зовнішній вигляд. Охайність та чистота – це навіть не обговорюється та само собою зрозуміло. Вбрання має бути доречним. Тобто, якщо ви маєте серйозну ділову спеціальність, не треба одягати футболку з улюбленим музикантом та джинси з дірками. Залиште це шукачам творчих професій та «вільним художникам».

2. Самопрезентація. Не перекладайте всю ініціативу на робітника відділу кадрів – продумайте та заздалегідь проговоріть про себе, що б ви розповіли роботодавцю про себе. Не треба занадто «розпускати хвіст», достатньо доброзичливо та цікаво розповісти про себе, свій досвід та очікування від майбутнього місця роботи.

3. Професійні питання. Вас можуть запитати про щось, що стосується безпосередньо роботи. Не панікуйте та не бійтеся помилитися. Краще міркувати вголос, прораховувати варіанти та озвучувати свої варіанти, аніж мовчати та ховати очі. Будьте впевнені у собі.

4. Причини зміни роботи. Вони можуть бути різними. Проте потенційному роботодавцю не слід скаржитися на попереднього або розповідати про свої з ним конфлікти. Заздалегідь оберіть нейтральну та не образливу мотивацію.

5. Обізнаність про компанію та майбутні обов’язки. Якщо ви до співбесіди пошукаєте та прочитаєте основну інформацію про компанію, що запросила вас на співбесіду, це зіграє лише на вашу користь. А розуміння вимог, які очікує компанія від фахівця, допоможе чесно виявити, чи підходите ви на цю вакансію.

6. Зацікавленість. Роботодавці цінують, коли спеціалісти не тільки відповідають на питання на співбесіді, а й ставлять свої. Це означає, що ви знаєте собі ціну як професіонал та вам не все одно де працювати.

7. Діловий етикет. Не треба нехтувати такими «дрібницями», як поява на співбесіді без запізнення, вимкнений мобільний телефон під час розмови та чесні відомості про себе. Це дуже важливі штрихи до загального враження про вас, які можуть відіграти вирішальну роль при прийнятті на роботу саме вас.

Бажаємо вам вдалих співбесід без помилок та успіхів на необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки!